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日産レンタカー静岡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:
住宅補助は勤務地が自宅から2時間以上かかる場合に出るようになっていましたが、ギリギリ2時間かからないくらいのところに移動になったらする場合もあったようです。

オフィス環境:
各店舗によって異なりますが、バックヤードはPCが2台、社員作業用のデスクが2〜3個あります。
休憩室というのはなく、昼休憩はここで食べるか近くの飲食店へ行くような感じでした。
店舗によってかなり変わりますが、散らかっているところはものが散乱していたりデスクも物の置き場がなかったらもするようです。

日産レンタカー静岡株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の希望が通るのですが、人が足りない時は出勤します。その出勤要請は社員からでなく、同じバイト・パートの方からの連絡であることが多いです。

日産レンタカー静岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
店舗勤務のみでの経験ですが、社員同士は体育会系だった様に思います。
上司次第あるいは配属される店舗次第ではありますが、上司の言う事は割と絶対という面が強かった印象です。

組織体制・コミュニケーション:
普段は店舗にいる社員とのコミュニケーションのみになりますが、懇親会等もあるので他店の社員ともコミュニケーションは取りやすいです。

日産レンタカー静岡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:
お子さんがいらっしゃる方でも店長になられている方はいらっしゃいました。
ただ、勤務時間も長いので、かなりガッツのある方でないと体力的にも厳しいのではないかと思います。

日産レンタカー静岡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:洗車集配車業務中心なので、特に成長を感じない。店舗内で事務的業務をこなしている社員にパソコン操作をきかれるくらいに、成長を感じない。

日産レンタカー静岡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:気分で大きく態度が違う人がいたり意思疎通が上手くいかなかったり人間関係がぎこちなくなり、人が定着しにくい

日産レンタカー静岡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によって違うと思うのですが、店長の采配で時間給が違う気がします。募集毎に時間給が違うこともあり、応募のタイミングによって同じ業務でも時間給に差があります。