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日興自動車交通株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日興自動車交通株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
1.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

日興自動車交通株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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日興自動車交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日
オフィス環境：事務所の二階に仮眠室があるのですが、この部屋は老朽化が甚だしく、虫もおり、極めて不衛生な部屋です。仮眠用に布団があるのですが、ジメジメした不衛生な布団です。布団を干したり、選択したことは全くないとのことです。ですから、その布団を使用して仮眠する人はおりません。月１回の明け番集会もこの部屋で行われますが、ボロボロの畳の上に全員体操座りをして話を聞きます。この部屋に入った後、アレルギー（ハウスダスト）がある人はアレルギー反応が出ます。
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日興自動車交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日
多様な働き方支援：新入社員を募集する際、入社祝い金として３０万円を支給します。と、PRしていますが、実質的には貸付の様なものです。入社する際の書類には奨学金という名目になっており、２年間勤務せずには退職出来ません。２年未満で退職すると、全額返金となります。給与体系はA体系で基本給があるタイプで、賞与が２回／年支給されるのですが、初回の賞与は金一封程度で、入社祝い金（奨学金）と相殺される感じです。出勤が９回／月になると、歩合の部分の給与は営業収入の40％程度になります。給与は極めて低い水準です。
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日興自動車交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
教育・研修：入社時に会社で非常に簡素な研修を受けます。また、東京タクシーセンターや東京無線協同組合でも研修を受けます。新任（未経験者）と現任（経験者）では研修に日数は異なります。この研修期間中に日当として40000円を受けとります。40000円×５日です。６日以降は日額6900円が日当です。40000円の内訳は保証給6900円＋奨学給付金33100円です。これについても受取条件が有ります。入社して1年以上継続勤務が条件です。未満で退職する場合には全額返却とする合意書をかかされます。
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日興自動車交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
仕事内容：勤務形態は隔日勤務のみです。締日は１７日で給料日は２７日です。勤務割りは毎月変わります。曜日の固定は有りません。順にシフトが変わっていくので、全員が全ての曜日に順に乗務することになります。乗務数は１１乗務／月が基本です。公休出勤をすれば１２乗務／月となります。出庫は7:00～9:00がほとんどです。中には午後の出庫の乗務員もいます。帰庫する前に洗車（タクシー洗車、スタンド）を済ませます。会社で洗車するスペースは２台分しかないので、ほとんどの人が外で済ませて帰庫します。
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日興自動車交通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社時に転職支援金３０万円を支給することになっていますが、これは２年間（２８０勤務）以上が条件である。これをクリアせずに退職は出来ない。クリアせずに退職する場合は返却せねばなりません。また、入社時に転職支援金の借用書をかかされます。しかも、連帯保証人をつけなければなりません。実質、３０万円を借用するのと同じです。しかも、入社後に一括で３０万円を受け取れるわけではなく、１５万円×２回という具合に分けてに支給である。
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