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回答者別の社員口コミ(奈良スバル自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 整備士 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 整備士
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:特にありません。現状を維持して情報交換してもらえたら文句はありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育に関しては文句はありません。定期的に各拠点のリーダーが集まって情
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この設問に関しても女性が少ない業種です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】大会とかありますので男性の多い中、優勝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】なかなかこの業種で女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】これは男女変わりなく同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】強いて言うならば行かさせてあげてる感を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】メーカー講習とかイベントがある時にはバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】柔軟に対応することが大切になってきます。前職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】第一線で活躍してくれてるところ。前職の経験を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】メモを取らず頭だけで覚えようとしてるのが改善
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は、先輩の横について一から丁寧に教えます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ここに関しては気になる点はあまりあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】その都度いろんな分野での研修があり技
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】リーダーシップがとれてお客様が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全く働けないでしょう。福利厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人柄はとても良いと思います。
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