道東電機株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
道東電機株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年10月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年08月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
道東電機株式会社の職種別口コミ（22件）
道東電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
道東電機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月01日
道東電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
道東電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
組織体制・コミュニケーション:
組織同士は縦割感が強く考え方もかなり違うため連携は難しいです。向上心が全くない方もいるので話のベクトルが合わなかったりもします。
上司へ話しやすさは人によるとしか言えません。
組織同士は縦割感が強く考え方もかなり違うため連携は難しいです。向上心が全くない方もいるので話のベクトルが合わなかったりもします。
上司へ話しやすさは人によるとしか言えません。
道東電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
道東電機株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
道東電機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
道東電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
社員数はそれほど多くはありませんので、新しく取り組むことや様々な業務に挑戦しやすい環境ではないかと思います。また、社員間のコミュニケーションもとりやすい環境だったと思いますので、専門的なスキルや経験を持っている方に質問もしやすく、自身の成長にもつながりやすいのではないかと思います。
働きがい:
私が所属していた部署は人数がそれほどおおくはありませんでしたので、様々な仕事を任せてもらえるということにやりがいを感じておりました。大変なこともありますが、結果として多くの経験を積むことが出来たのではないかと思います。
社員数はそれほど多くはありませんので、新しく取り組むことや様々な業務に挑戦しやすい環境ではないかと思います。また、社員間のコミュニケーションもとりやすい環境だったと思いますので、専門的なスキルや経験を持っている方に質問もしやすく、自身の成長にもつながりやすいのではないかと思います。
働きがい:
私が所属していた部署は人数がそれほどおおくはありませんでしたので、様々な仕事を任せてもらえるということにやりがいを感じておりました。大変なこともありますが、結果として多くの経験を積むことが出来たのではないかと思います。
道東電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
道東電機株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
道東電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
道東電機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
事業展望:
慢性的な赤字経営で賞与は基本的にありません。問題は分かっていても対応が後手に回ってしまうためどんどん状況が悪くなってしまいます。それが改善されないと業績回復は難しいと思います。
慢性的な赤字経営で賞与は基本的にありません。問題は分かっていても対応が後手に回ってしまうためどんどん状況が悪くなってしまいます。それが改善されないと業績回復は難しいと思います。
道東電機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
道東電機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 250万円 | 50万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 250万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
定期的な昇給制度はなく年2回の評価シートで高得点を取らなければ給料は上がりません。全員共通の形式で実績、行動プロセスを自身で設定しその達成率で点数が決まるのですが事業部や人によって業務内容が違いすぎるため不公平感が否めません。
評価制度:
人の入れ替わりが激しいのである程度仕事ができればすぐに昇進昇格はできると思います。古くから働いている方もいますがそういう人でも上手く使えるという方なら尚良いと思います。
定期的な昇給制度はなく年2回の評価シートで高得点を取らなければ給料は上がりません。全員共通の形式で実績、行動プロセスを自身で設定しその達成率で点数が決まるのですが事業部や人によって業務内容が違いすぎるため不公平感が否めません。
評価制度:
人の入れ替わりが激しいのである程度仕事ができればすぐに昇進昇格はできると思います。古くから働いている方もいますがそういう人でも上手く使えるという方なら尚良いと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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道東電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文道東電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は遠方に転勤すると支給されます。
通勤手当は安いですが出ます。
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