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道東電機株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 50万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期的な昇給制度はなく年2回の評価シートで高得点を取らなければ給料は上がりません。全員共通の形式で実績、行動プロセスを自身で設定しその達成率で点数が決まるのですが事業部や人によって業務内容が違いすぎるため不公平感が否めません。

評価制度:
人の入れ替わりが激しいのである程度仕事ができればすぐに昇進昇格はできると思います。古くから働いている方もいますがそういう人でも上手く使えるという方なら尚良いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:社員数はそれほど多くはありませんので、新しく取り組むことや様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に残業を強いられるということもなく、仕事が片付け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:会社全体でみると女性も多く在籍しているようですので、比較的働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:組織同士は縦割感が強く考え方もかなり違うため連携は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業展望:慢性的な赤字経営で賞与は基本的にありません。問題は分かっていても対応が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:仕組みや制度が整っていないため女性には少し大変な職場かもしれま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:事業部ごとによって休暇日数、みなし残業の内の実質残業時間など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたよりも優しい方が多く、話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
事業での社会貢献:地元のスポーツ選手への支援など、スポーツの普及や選手の活躍のた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:住宅補助は遠方に転勤すると支給されます。通勤手当は安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:長く勤めている人は多かったと思います。部署によっては人の入れ替わり
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口コミ投稿日:2016年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して給与が高いわけではないので、より充実してくれれば嬉しい。だがここ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特別人事評価制度というようなものはなかったと思います。どちらかというと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強要されたりすることもなく、年末年始などの長期休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:幹部と言われる役職には女性はついていませんでした。部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:自分で考えてそれを上司に相談しながら実行することもできたので
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあまり高いという印象はありませんでした。役職がついたり資格をとっ
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口コミ投稿日:2016年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったら、頑張った分だけ評価してくれる会社だと思う。 だからこそもっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:定期的に全社員が集まる機会があったので、他部所の社員や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:特別これというような特筆するものはなかったと思いますが、一般的な交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:社内の有志が集まって年間を通して活動をしていたと思います。給料に反映し
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