口コミ投稿日:2021年10月24日
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 荷役作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20-1YTUビル 902
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兵庫県神戸市 兵庫区上沢通3丁目3−6
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東京都江東区
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東京都港区海岸3丁目22-34
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒プロパーより、中途採用が多い。いろんなバックグラウンドを...
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3.1
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田セントラルタワー 12F
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:通信教育講座を会社が契約しており、(有料プランでその費用は会...
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愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19三井住友銀行名古屋ビル
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全・サービスセンター/ 担当
仕事の裁量権:若手でも責任ある仕事を任される。新しいことを取り入れることに...
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2.4
東京都北区東田端1丁目2-1
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:会社からの支援はなく、キャリア開発などは自発的しないといけな...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われるが、形式だけと言う印象でキャリアアップ...
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3.4
兵庫県神戸市東灘区
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藤原運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(94件)
藤原運輸株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 業務部 / 主任 / 貿易事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月17日
- 副部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月19日
- 運輸、倉庫 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
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最新の回答:2023年07月15日
- 貿易事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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2.8
最新の回答:2022年01月19日
- 作業員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤原運輸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ 運輸、倉庫/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格取得の費用は会社が持ってくれたので在籍中にいくつか取得させてもらったのは有難かったと思う。
働きがい:
私は本社ではなく地方の事業部だったが、そこは大手企業の下請けのような形で作業を請け負っていたため、
親会社の要望を聞いて作業しなければならなかったが、そのオーダーに合わせて段取りを組んだり、効率よく作業出来た時にはやりがいを多少感じる部分もあった。