回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：工事の管理経験や国土交通省の監督支援業務等の経験を経て、技術力は、発揮できている。今まで、経験してきた会社に比べて、工事の受注が少ない。工事受注時の設計照査から始まり測量、事前協議、工事の進捗管理、完成書類作成等一貫した現場管理を行ってきました。又、発注者支援業務の過去の経験から、対発注者との協議もスムーズに行い、工事の現場管理、施工管理を自信を持って行えるようになった。
湯峯建設株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
湯峯建設株式会社の回答者別口コミ（1件）
湯峯建設株式会社の職種別口コミ（5件）
湯峯建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
湯峯建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
湯峯建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：建設会社では、民間の宅地造成、タンクの基礎、化学会社の水槽等の経験があり、時々相談を受けたりしてアドバイスすることがある。公共事業では、道路改良、橋梁、トンネル、水路、上下水道、舗装工事等契約法大18条の設計照査から始まり、工事の完成書類に至るまで、行えます。コンサルタント業務関係では、宅地の測量、設計、道路、河川との設計から国土交通省の工事監督支援業務の経験もあり、その状況に応じた対応も可能です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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湯峯建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文湯峯建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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