同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
組織体制・コミュニケーション:部署間での連携が取れていない。一度通った話が通らなくなったり...
続きを見る
3.2
兵庫県神崎郡福崎町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人と中国人の方をよく見かける。日本人との交流はあまり...
続きを見る
3.4
岩手県北上市相去町平林15-13
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は体育会系で気さくな方が多いです、とは言っても変に呑み会...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場はどちらかと言うと保守的組織体制・コミュニケーション:い...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:設計部門は基本的に人手不足であり1人当たりの業務量が多い。辞...
続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:モータースポーツカルチャーをうたっている組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.3
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:昔は製造現場には怒号が飛び交うなど昭和レトロな雰囲気もありま...
続きを見る
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 平
企業カルチャー・社風:教育に力は入れてるように見えますが、教育を一回すれば終わりで...
続きを見る
2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業体が違うと別の会社ような雰囲気になってしまう。客先から見...
続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:信頼出来る上司がいる場所は、非常に仲が良く、仕事の仕方も効率...
続きを見る
東陽精機株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
東陽精機株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 製造 / 技能 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年09月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
- MCオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月12日
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月30日
- 本社 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東陽精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
正当な評価制度がないため、作業者のほとんどにやる気がなくどんよりとした社風です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは喫煙所でほとんどされています。
そのため必要な情報も非喫煙者には回って来ないこともよくあり、閉鎖的なコミュニティが築かれています。
入社した場合この輪に入れないと仕事がとてもやりづらくなるため気をつけたほうがいいです。
逆にこの輪に入れれば多少仕事ができなくても大丈夫です。