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東葉高速鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:
住宅手当は賃貸住居者に月20000出る。
退職金は制度が複雑でよくわからない。

オフィス環境:
駅員にならなければ職場の移動は無い。
その点でいえば家を購入したい人にとってはメリットかも。

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:チケットレストランで食事補助が受けられる。月額3,600円支払うと会社
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回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:退職金はあり。勤続年数が長くなるほど伸び率が上がる仕組み。住宅補助は賃
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみ。寮は無いので独身は実家かアパートか
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸施設部工務区/

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:本社を除き比較的に綺麗かと思われるオフィス環境:各部署にそれぞれ更衣室
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸施設部工務区/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅手当に関してはだいたい家賃の半額など補助率がしっかり決めてあるので
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:退職金・住宅手当はあるが、寮はない。財形貯蓄は出入りしている保険業者と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:規模から考えて、給与面においても福利厚生についても、大規模事業者と比較
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】自社の路線を自由に使えるが、本人だけしか使えず、家
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:社独自の福利厚生は、自社の路線の家族乗車証と呼ばれる無料パスがあるが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:ベネフィット・ワン・ステーションやバークレバーチャーズ(食事代補助)が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】代わりの要員が確保できれば取得可能だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】職種によると思われる
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