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東洋実業株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東洋実業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造請負 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月04日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月17日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年07月05日
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東洋実業株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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東洋実業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 製造請負/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
福利厚生:
大手企業の完全子会社なので福利厚生に関してはきっちりしています。
退職金もかなりの少額だがちゃんと出ます。
社員寮もあるし通勤手当の類は全て出ます。

オフィス環境:
配属される部署によって環境は違う
埃っぽいような休憩所のような場所もあれば普通のオフィスのような部屋になることもある

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東洋実業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
日勤と3交代制の2パターンがあり、どちらもほぼ残業はないが、3交代制は次の組が欠員が出ると確実に欠員人数分の人が残業を4時間する。まれに早出もあるがこちらも4時間早出になる模様。
有給はいつでも取得可能でとても融通がききやすい。3交代制では日勤帯との休日の違いが発生する為半年に一回、調整休なる物が発生し1〜3日ほど有給休暇とは別で休む事が出来る(有給休暇扱い)取得しなければ消滅するので確実に取得する事
暇な時は4時間仕事をして後の時間は休憩室でスマホをいじったり寝たりして時間を潰す。(3交代制で日勤帯が居ない時間や休日のみ)普通の仕事量でも2時間は休憩出来る。

多様な働き方支援:
半日出勤が可能で、前半出勤するか、後半出勤するか選択できる。どちらも4時間勤務。なお仕事量的には後半出勤した方が楽できる。

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東洋実業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制：全員親会社からの出向社員のため、私のいた部署は良くも悪くもドライだった。ただ、部署の主たる業務だった親会社の出入り業者の管理の都合上、頻繁に下請け業者とかかわってきたが、彼らは非常に紳士的でいろいろと助けられた。
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東洋実業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：私が採用された理由が前任者が産休に入ることによる欠員補充だった。復職されると伺っていたので、やはりこの面も一部上場企業の良い面がそのまま反映されていると感じた
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東洋実業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
働きがい：ボーナスが支給されない私を横目に、私の部署の方々（＝親会社からの出向者）は「組合が頑張ってこの冬は3か月以上確保できそう」との会話。ボーナスなし条件については承諾の上で入社したが、天文学的数字にただ驚くしかなかった
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東洋実業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
成長性・将来性：親会社が本来すべき業務を低コストで行わせるための子会社。したがって私がいた部署の人員はすべて親会社からの出向扱い。将来性は親会社次第。
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東洋実業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 製造請負/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
月給は入社時期、年齢を問わず固定。何歳でもいつから入っても同じ給料になります。
賞与は夏季と冬季に四ヶ月分、払われます。
手当てはあるが資格手当てはほとんど存在せず、かなり少額なのでアテにはならないと思います。
シフト手当てやクリーンルーム手当てなどの当たり前の物は存在します。

評価制度:
業務自体が東レの業務の請負や補助ばかりでこの会社の人間が裁量を持つような業務が殆ど存在しないです。
はっきりいって誰でもいいという感じなので明確な評価基準は存在せず、評価が曖昧なのでほぼほぼ上司が適当につけています。
昇格は本社の人間が様々な条件をつけてそれをクリアしないといけないので滅多な事がないと昇格出来ないです。
若い人間はやる気があってもなかなか昇格しないし給料は上がらないですね。

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