回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業部
遠出の出張があった際は帰社が遅くなることもあるが、日常の営業活動の中では大幅な残業を求められることはない。
三六協定に従った管理を徹底しており、残業については超過ペースに応じて適切な指導を行っている。
休暇についても個人の事情に応じての休暇を認める決まりとなっている。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
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回答者:正社員1名
東洋シャフト株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。東洋シャフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
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東洋シャフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東洋シャフト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当てはある
家族手当てもある
通勤手当てもある
退職金もある
全て、高い水準ではない
住宅手当て家族手当てを足して15000円くらい
通勤手当ては割と高い水準だと思ったので
低燃費の車に乗ってさえいれば若干プラスには
なると思う
オフィス環境:
冷暖房がある工場の建屋とない建屋がある
ないところはストーブや扇風機で対応されている
現場は油仕事なので決して綺麗な環境ではない
ただ、働いてると慣れてくる環境ではある
冷暖房がないところは夏、冬ときついので
そこは配属次第の運となる
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