SWS東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
SWS東日本株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 生産技術 / 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年12月06日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年11月10日
- 金型技術 / 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年09月20日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
SWS東日本株式会社の職種別口コミ（23件）
SWS東日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
SWS東日本株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月20日
SWS東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
SWS東日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
3.2
企業カルチャー・社風:
何人かの力のある方々が仕事を回してるイメージ。下に付く部下たちはどの部署もレベルが低いです。
組織体制・コミュニケーション:
親会社と交流は総合職の人はありますが、基本的に役職の方のみです。
上司との話しやすさは、どの会社でもそうだと思いますが人それぞれです。
何人かの力のある方々が仕事を回してるイメージ。下に付く部下たちはどの部署もレベルが低いです。
組織体制・コミュニケーション:
親会社と交流は総合職の人はありますが、基本的に役職の方のみです。
上司との話しやすさは、どの会社でもそうだと思いますが人それぞれです。
SWS東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
SWS東日本株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
3.2
SWS東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
SWS東日本株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型技術/ 一般
1.7
成長・キャリア開発:
教育体制が整っていないので、自分で学んでいく姿勢が大事だと思う。
主任や班長の技術力が少ない部署もあるので、教えてもらう人は選んだほうがいい。
働きがい:
気を張って仕事をしても見合った給料がもらえないので、
みんな手を抜いて仕事している風潮がある。
教育体制が整っていないので、自分で学んでいく姿勢が大事だと思う。
主任や班長の技術力が少ない部署もあるので、教えてもらう人は選んだほうがいい。
働きがい:
気を張って仕事をしても見合った給料がもらえないので、
みんな手を抜いて仕事している風潮がある。
SWS東日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
SWS東日本株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
SWS東日本株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
SWS東日本株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与は年2回支給あり。資格制の給与体制のため、資格が上がりないと給料が上がらない。昇給もあるが、上がり幅は低い。
評価制度:
昇進などは年一回あるが、規定の年数とTOEICなどが必要。実業務は評価基準ならない。聞こえのいいように文字を並べて、評価シートに良い数字を記載するほうが大事。
賞与は年2回支給あり。資格制の給与体制のため、資格が上がりないと給料が上がらない。昇給もあるが、上がり幅は低い。
評価制度:
昇進などは年一回あるが、規定の年数とTOEICなどが必要。実業務は評価基準ならない。聞こえのいいように文字を並べて、評価シートに良い数字を記載するほうが大事。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SWS東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文SWS東日本株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型技術/ 一般
退職金は無し。
労働組合があるので、勤務状況は安定していると思う。
春闘などで賃上げの要請もしているが、最近は全然上がらない。
オフィス環境:
小さな休憩スペースがある。
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