回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
賞与は年2回支給あり。資格制の給与体制のため、資格が上がりないと給料が上がらない。昇給もあるが、上がり幅は低い。
評価制度:
昇進などは年一回あるが、規定の年数とTOEICなどが必要。実業務は評価基準ならない。聞こえのいいように文字を並べて、評価シートに良い数字を記載するほうが大事。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型技術/ 一般
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