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ロジスティード東日本株式会社の女性の働きやすさ
3.2
76件ロジスティード東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ロジスティード東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロジスティード東日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月22日
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ その他技能工・作業員（外装・左官・内装工事など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 直接員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 回答なし/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ 包装、梱包/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
沖縄県糸満市西崎町４−２１−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:重い荷物を扱う事もあって、腰に負担が出る時があります。常に、...
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3.3
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く産休明けで戻ってきている管理職もいた。男女...
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2.9
東京都江東区永代２−３７−２８澁澤シティプレイス永代
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 貿易業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:業種を考えると、従業員における女性の割合は高い方でしょう。...
続きを見る
3.0
愛知県豊田市前林町住吉３２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町２−１−１６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.9
東京都江戸川区一之江１−９−１３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休制度がないので、使う人もいないし環境は整っていない...
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3.1
山口県周南市野村１−２３−１５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.6
愛媛県東温市上村甲９８０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思うが、管理職登用という流れはほ...
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2.6
埼玉県入間郡三芳町上富１６７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ドライバーはセンター内でも1.2人しかいない...
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3.4
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー２０Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく働きやすい環境だと思います。...
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ロジスティード東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）
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ロジスティード東日本株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
ダイバーシティの座談会も開かれて、女性の管理職を積極的に登用する姿勢は見られた。主任レベルの女性社員が少なく感じた。
業界的にも男性社員の方が多いので女性が管理職になるのは難しいと思う。
バックオフィスの部署は女性の管理職がいた。