口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:医療業界未経験のひとも積極的に採用しているので、研修があると...
続きを見る
3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、他の部署の方ともコミュニケーションは取れ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも内向的かつ保守的な会社です。堅実ですが活気は感じ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:個人主義の会社だから、何かあったら内勤者に相談ができる。親身...
続きを見る
4.2
東京都豊島区東池袋118-1Hareza Tower 27階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員同士は、人によるが円滑にコミュニケーションが取れ、仕...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途社員しかいません。それがいいのか悪いのかは個人の感覚によ...
続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の距離感が近いというのがマイナスに働くこともあるのか...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:日本郵政が母体で、ほぼその体質がもとになっており、病院休暇で...
続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ピッキング作業など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:個人的には上司(派遣会社の担当とも言います)とは、話がしやす...
続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:放任、去るもの追わず、来るもの拒まず。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
東日本スターワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
東日本スターワークス株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月19日
- 機械設計職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月15日
- アルゴリズム開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年12月15日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月20日
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東日本スターワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に放置プレーの為、ほかのところに配属されている社員がどんな方なのか分からない。
組織体制・コミュニケーション:
自発的に行動を起こせばいくらかの返答はある。
自発的に動かない場合には、2年近く連絡がない場合もある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし