口コミ投稿日:2023年04月22日
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 配電用地グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電用地グループ
3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 管財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県神戸市中央区二宮町4丁目7-4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月トータルで6日間の休みがあります。毎週水曜日が定休日ですね...
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3.0
大阪府大阪市西成区梅南1丁目7-31第2花園ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:早出残業の無理強いはないですだってそんなに仕事がないからです...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.7
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-25丸の内KSビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間が来れば終了でよいのですが、給料が少ないので、もっと残業...
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3.1
静岡県浜松市中区住吉4丁目9-5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ アフター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇:・有給は取りやすい。有給を使うことに対して、何か言われるとい...
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4.0
東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都台東区東上野3丁目4-12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.5
東京都新宿区上落合38-2grand2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
東電用地株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
東電用地株式会社の回答者別口コミ(18人)
- -- 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月02日
- 担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月26日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月26日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月13日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東電用地株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
自分で業務を把握できていれば、急な休みであっても取得しやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍もあり、リモートワークができる環境を整えている。ただし、担当業務の内容によっては出社しないといけない場合もある。本人のやる気と成果が出せるかにもよると思う。