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東電用地株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
自分で業務を把握できていれば、急な休みであっても取得しやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍もあり、リモートワークができる環境を整えている。ただし、担当業務の内容によっては出社しないといけない場合もある。本人のやる気と成果が出せるかにもよると思う。

回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は割と仕事の調整がしやすく、自分の領分さえ終えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては、ワークライフバランスを重要視している。ただ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始はむしろ休みを
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回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:団塊世代の定年退職スピードも早く、入社3年〜6年程度の若手も
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回答者: 男性/ 配電用地グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電用地グループ

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:本当に部署による。各支社より本社のほうが休暇が取りやすかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:前もって申請、報告すれば休みは取りやすいです。時短勤務されて
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回答者: 男性/ 管財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、テレワーク制度がある。時間外労働も労働基準法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日が休みであるので、計画を立てやすい。 また、お客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年12月17日
勤務時間・休日休暇:定時や時短で帰る人がいる傍ら、夜遅くまで仕事している人がいて
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の予定で取りやすい。時間外も一部を除きそれほど多く
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3.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:早出残業の無理強いはないですだってそんなに仕事がないからです... 続きを見る
3.3
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