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東石ビル管理株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都中央区銀座7丁目17-15日本生命木挽町ビル
評判スコア59 詳細
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東石ビル管理の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!東石ビル管理で働く社員や元社員から、東石ビル管理の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2007年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
定期的に勉強会を実施しているのでスキルアップには繋がると思います。特に、管理者の自慢の現場である浜松町ビルは各設備の系統図が揃っているので新人には最適の現場だと思います。環境はいいいと思います。あとは働いている人たちがどうかというところだと思います。
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良い点
2007年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
定期的に勉強会があることは良いことだと感じています。スキルアップを図れます。特に、東芝浜松町ビルは学習には最適だと思います。各設備の系統図が揃っています。2人泊まりで役割分担も決まっているので最初の現場に配属なら浜松町がいいと思います。
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東石ビル管理株式会社
不動産・建設関連/その他
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