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東石ビル管理株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回だか、現場責任者に抜擢される等は時期に関係なく昇格登用される。賞与は社員区分によって金額が異なる。2級職だとあまはり期待はできないが、1級職になったら1ヶ月程×2回支給された。40位までの若手?で勤務態度も問題なければ1〜3年でそうなるらしい。私は入社して1年で昇格、3年で副責任者になったので、運がよかったのかもしれない。仕事内容や職場の雰囲気も合っていて、比較的楽でこの給与だと納得の範囲内かな。資格を取って技術手当をもらうという手っ取り早い方法もあったので資格も取ったら、申請後次月から適応された。2個目は規定上半額になるのは面接時や入社時に聞いていたから仕方がないが全額になれば嬉しいのに。良くも悪くも面接時の給与条件には嘘はなかったと思う。

評価制度:
基本的に仕事へのやる気のアピールと上司の裁量による気がする。客先からのクレームを出さないのは当たり前だし、ルーチンワークの中での評価は同僚にしか伝わりづらいから、スポット業務に繋げたり、面談とかでアピールするといいと現場責任者から聞いている。

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務は清掃(フルタイム)の場合、7時間勤務の2時間休憩がある
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。特に問題なく真面目に勤務していれば毎年少しずつではあるが
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:自分はもう使う年齢ではないが、結婚休暇や育児休暇が取得できるそう。若い
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回 6月と12月にある。資格を取得すれば毎月資
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:この会社は清掃業だけでなくビルの設備管理業なども行っているので需要が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:緊急対応等がなければ定時で帰れる日がほとんど。泊りの次の日は
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:従業員・現場第一主義 と掲げているように、採用は人柄を重視
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:4週8休制泊まり勤務もある。夜間は緊急対応のみで、仮眠時間と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:建物は築年数関係なく点検やメンテナンスが必ず必要となるので需要がなく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:他にも書いた通り資格手当がある。1回資格をとれば毎月資格手当
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:忌引き休暇、結婚休暇、災害休暇、慶弔見舞金などがある。災害休暇は東日本
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業は事前に決まった作業で発生するが突発的なものはほぼなし。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は27,000円までと上限がある。退職金はでるらしい。同じ現場
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:親会社に研修センターがあり、そこで行っている研修にリモートで
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時30〜15時30で休憩が2時間あるので実際に働
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、一時金はなし。金額も十分に高い。特に会社で取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので前もって上司に言っておけばよいので希望休は取り
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:研修後に大体懇親会がある。参加自由。オフィス環境:本社は自社も管理して
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:同じ現場で働い
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格を取れば給料があがるのでそこはモチベーションになる働きが
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:本社オフィスで事務方として働かれている女性の方は何名かいらっし
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回答者: 男性/ 常駐設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも独立系ビルメンの感じ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上や仕事のノルマがある訳でなく、上司が現場に常勤もしていないので、明
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:特にない。いたって普通の会社だと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
多様な働き方支援:残業がほとんどないルーティンワークが主であるため副業はし易い環
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり、責任者などを任されると手当がもらえるようだ。残業は清
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:建物がなくならない限り仕事はなくならないところ事業の弱み:競合他社が
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 汐留/ 責任者

1.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:寮の補助金は、仙台から出向してきた人のみでます。それ以外はなにもなし。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与年2回。合わせて一ヶ月分程度。手当資格手当以外ほぼな
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:ビルの清掃はこの先もずっと求められると思うので仕事が無くなる不安がな
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回。賞与もかなり少ないが年2回しっかり出る。資格手当は毎月出
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:現場内の風通しは基本的には良いです。ただし、大人数になれば
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:人柄で採用を行っているため、この業界では珍しく本当に良い人
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が上がれば昇給もあります。資格手当は持っているなかで一番高いものが
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