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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:
比較的、技術職は若いうちから大きな案件に携わることができるため、様々な経験ができると思います。ただ、職種によって、担当にかかる負担が大きく、疲弊することが多いと思います。

働きがい:
設計職の立場から言うと、案件の違いはあれど、概ね似たような仕事のため、経験を重ねるうちに働きがいは薄れていく印象があります。また、設計とはいえ、基本は調整業務がメインとなるため、専門性を高めたいという方には物足りなくなることもあると思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:教育体制は充実している。定期的に様々な教育の案内があり、手を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:一つの部署にとどまれば何らかのプロにはなれるかもしれない。他

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回答者：男性/ 試運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:東芝の技術を身に付けることができ、若いうちから責任感のある業

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 無

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:仕事に直結するスキルが身につく。資格取得支援・子育て支援・休

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回答者：男性/ 試験試運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:若手でも責任のある仕事を任せられるため成長は感じられる。支援

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:わからない。エンジニアは結局はベンダーからの言われることを横

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回答者：男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:基本的に会社都合でキャリア形成が成されていくため、「自分自身

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:ある程度の年数が経つと、例え異動願いを出して、違う部署に行き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム事業部/ 参事

3.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:自分から積極的に学ぶ姿勢があれば、早く成長できると思います。

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:自身で目標を持ちながら自己研鑽を重ねれば、成長することができ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格取得の先には報奨金があるが、一次金のため、継続的に手当が

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回答者：男性/ 試運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得時、手当はでる。働きがい:長い工事を終え、お客様に設

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:成長は事業部によって異なるので、何とも言えない働きがい:イン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得時に一度手当が出るが給料が変わることはない。社内では

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回答者：男性/ 計装制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:インフラなので働きがいはあると思われる。東芝全体として先細り感はいなめ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:取得が奨励されている資格を取ると取得費用と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部補修第二グループ

1.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:部署によってバラバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:専門的なスキルよりもビジネスをしていく上での必要な資質などを

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格は会社も取得推奨しており、手当は充実している。研修も入社

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ事業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:技術の会社なので自分のキャリア形成にはとても良い環境だと思い

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回答者：男性/ 現地調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:資格等を取るのには、よいキャリア形成が、できると思う。働きが

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回答者：男性/ 電気計装/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得時に手当金や取得に関わる諸費用を会社負担としている。

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回答者：男性/ 電気試験/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:業界で通用するキャリアとなる働きがい:人々の生活に直結する仕

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:現場教育に力を入れている働きがい:インフラ関連の仕事なので完

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回答者：男性/ プラント設備設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:公的資格の習得は推奨されている。取得時の報奨はあるが、公的資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：現地での品質管理業務に従事しています。施工管理業務に比べて会計的な知識

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：現地で少人数業務ですが、課員や上流部門や事業所勤務の人間など頼れる人

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：社員には研修・教育は、充実している。教育の部署があり徹底していて良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：エンドユーザーと直接・間接的に関わる業種が多いので、要望に応えられた時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門的に経験を積みたいなら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】自分から質問をしないと業務のフォローはしてくれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得のための講習会などの費用は会社

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回答者：男性/ 試験/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:興味をもって取り組めるなら価値ある高い成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】質問をすれば答えてくれる従業員が多い印象を受け

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会社名	東芝プラントシステム株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.toshiba-tpsc.co.jp
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３６－５鶴見東芝ビル

従業員数	3416名
設立年	1938年
資本金	11876百万円
代表者	原園浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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