回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ベースアップは無し。雇用時に社長から、口頭で給与の説明があるのみ。賞与は年に２回あるものの、１回につき一律十万円。雇用時に決定した給与は固定され、そのままの状態で昇給は無し。設備投資をし、効率性をもっと上げて行けば、業務も楽になる。