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株式会社東山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:
通勤手当は30,000円まで。退職金制度は現在ありません。

オフィス環境:
駅から10分ほどの距離に本社があり、通勤しやすい。本社の建物は3階建てでそこそこ広く、社員一人ひとりそれぞれに個人のデスクが設けられいるため作業も比較的しやすいです。

株式会社東山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で、休憩1時間の実働8時間です。残業はほとんどなく、休日はカレンダー通りの土日祝休み。基本的に個人の裁量で仕事を進めることができます。ですが冬季期間中は土曜日も出勤になり3か月間は週6勤務となります、

多様な働き方支援:
天候によって通勤不可なときなど必要な場合によってはリモートワークを行うことは可能ですが、基本的には出社を求められます。時短勤務も希望すれば行うことができます。副業は原則禁止です。

株式会社東山の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
自由な社風。遅刻しても、遅れた分残って仕事したら大丈夫。特に何も言われない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある。チームワークはあると思う。

株式会社東山の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
事務員は女性が多く、またほかの社員の方々がフォローをしてくれるため、育休や産休など、積極的に休暇を取ることができ将来的に働きやすい環境です。

株式会社東山の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
働きがいはない。自由な風土は良い。特に縛られる事もないので、しっかり資格を取って一通り仕事を覚えたら、後は自由に働ける。みんな適当に休憩を取って、時間調整をしてる。実力主義のような方は合わない。資格取得は自分のキャリア形成に役だつので、積極的にとった方がよい。

働きがい:
働きがいはない。特に評価システムがないので、何もしない人も多い。これといって咎められる事がない。

株式会社東山の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ カーブス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先や所属事業にもよりますが、休みが取りにくいという印象が一番強かったです。その分お給料面は入社時に想像していたよりもかなり多く支払われていたので、納得はしていました。これといってギャップはなく、最初から最後まで良い会社だと思います。

株式会社東山の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ カーブス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
一つの事業に絞らずに、時代やお客様のニーズに合わせた事業展開が強みだと思います。

事業の弱み:
事業展開に伴って、人手不足が目立っています。場所によっては二人で回している所もあります。

事業展望:
新しいことへのチャレンジ精神が強いため、今後も長く続いていく会社だと思います。

株式会社東山の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ カーブス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
産休・育休制度が充実しており、戻った後のフォローもしっかりしてくれる印象があります。お給料面も新入社員だった自分でも月収で20万円以上支払われていました。

評価制度:
昇進・昇格は年に一度で、年齢は関係なく、どちらかというと実力主義の特徴があります。とはいえ、風通しの良い会社だと思います。