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東光タイヤ工業株式会社の口コミ・評判

埼玉県北葛飾郡松伏町大字大川戸1347-5
評判スコア-- 詳細
9
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東光タイヤ工業の口コミ・評判をご紹介!東光タイヤ工業で働く社員や元社員から、東光タイヤ工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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仕事を通じた成長

【新しい提案に対して歓迎する風土か】会社の上層部は全て年配者なので、新しいものを取り入れる事に消極的で、時代の変化についていけないので 受け入れられない。

2013年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事を通じた成長

【会社で成長できる人】自分で考えて 自分で行動出来る人や自分から周りの人に質問出来る人。

2013年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【新しい提案に対して歓迎する風土か】会社の上層部は全て年配者なので、新しいものを取り入れる事に消極的で、時代の変化についていけないので 受け入れられない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【成長を感じるとき】研修などはなく経験者を採用しているので入社前に持っていたスキルを活かすのみで残念ながら、全く成長を感じられない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート東光タイヤ工業株式会社
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東光タイヤ工業株式会社
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート東光タイヤ工業株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート東光タイヤ工業株式会社
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、仕事を覚える環境です。ただし、ミスをすればペナルティがあります。上司は一切責任を取りません。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【スキルを高める取り組み】研修会や勉強会などは一切ありません。営業は自分が担当を回れない事があるので、お客様の情報が教えてもらえる。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】営業は1ヶ月程度 先輩社員と一緒に担当になるお客様を回って お客様の所在地と担当者を覚える。お手数
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東光タイヤ工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東光タイヤ工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東光タイヤ工業株式会社
化学・素材関連/流通・小売関連/交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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