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東京美装興業株式会社のカテゴリ別口コミ（454件）

福利厚生・オフィス環境(72件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(112件)事業展望・強み・弱み(49件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(69件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(65件)

東京美装興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円230~650万円63人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数63人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		369万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		349万円
（平均年齢33.1歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		484万円
（平均年齢49.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		351万円
（平均年齢38.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（65件）

東京美装興業株式会社の回答者別口コミ（82件）

  • 設備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年02月19日
  • 営業課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月31日
  • 第三支店営業課 / 係長 / 現場責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年01月20日
  • 営業課（準総合） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月18日
  • なし / 設備員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月18日
回答者一覧を見る（82件）

東京美装興業株式会社の職種別口コミ（454件）

営業系（104件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（42件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（144件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（51件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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東京美装興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:
現場にはほとんどありません。交通費は最低限出ます。

オフィス環境:
現場は基本客先なので非常に肩身狭い雰囲気です。事なかれ主義なので、あまり自由はなく、活気などもなく、細々とこぢんまりと黙々と仕事する感じです。

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東京美装興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三支店営業課/ 係長

1.4
口コミ投稿日：2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
現場の担当先によります。私の場合は週に1人休みの状態でした。

多様な働き方支援:
事務方はリモートワークの環境は進んでいると感じます。しかし、現場配属となると突発対応やパート勤務者の突発休み等の対応により休みが取れない状況でした。また、この業界全体の問題でありますが基本給与が低い状況です。その状況下でダブルワーク禁止の社則は現在の時風に合わないと感じます。

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東京美装興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは非常に取りやすい社風だと感じるが、体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく従業員通しのコミュニケーションが取りやすく、何でも話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の部分については、客先からの制限もあるので世間から見るとまだ遅れている。

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東京美装興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業課（準総合）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用には近年力を入れ始めてはいるが、いかんせん女性社員の割合が圧倒的に低いのでまだ実績は数えるほどしかない。新入社員を女性中心にして受け入れている時期もあったが、業務内容と合わず離職している社員が多かったため、今度もあまり望めない。
産休育休の制度も並にあり、問題なく休暇を取ることができる。

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東京美装興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業課（準総合）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
営業職に限定した話ではあるが、業務範囲がとてつもなく広く様々な経験をすることができる。評価に繋がりにくいので働きがいは少ないかもしれないが、学べることは無限に用意されている。どの分野に特化した人間になるかで出世のしやすさが変わっていくが好きなことが一つでもあれば突き詰めていくのも楽しいのではないかと思う。

働きがい:
営業職に限定した話ではあるが、業務範囲がとてつもなく広く様々な経験をすることができる。評価されにくい環境なので働きがいは少ないかもしれないが、学べることは無限に用意されているのでスキルアップをするにはもってこいの会社である。また、どの分野に特化するかで出世のしやすさが変わってはしまうが、好きなことを突き詰めていければ重宝される。

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東京美装興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三支店営業課/ 係長

1.4
口コミ投稿日：2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界内ではそれなりの経験、スキルを身につけての転職となりましたが、キャリアアップの部分ではプロパー優位で、中途での入社者に対する対応は雑な印象を感じました。
会社側と実際にお客様と接する現場側との距離感が全ての問題かと感じております。

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東京美装興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月31日
事業の強み:
業界的にもそうだが、景気にあまり左右されず、会社自体も大きいので安定している。

事業の弱み:
競争心は薄い。

事業展望:
人が居てなんぼの業界なので、人材の多様性に対応する必要がある。

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東京美装興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三支店営業課/ 係長

1.4
口コミ投稿日：2024年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 32万円 6万円 60万円
年収 530万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昭和の会社です。ビル管理と言うユーザーにとっては、欠かせない事業がゆえに安定した収益が入ってきます。長く安定した会社での就職を希望の方にとっては悪い会社では無いと思います。イノベーション重視の方には不向きな環境です。前向きな発想を持つ自分には合わない環境でした。前向きな意見を言ったつもりでしたが総スカンをもらう環境でした。

評価制度:
何億スポット案件を取ろうが何もありません。大きなやらかしが無い限り勤務年数で昇格します。個人的には合いませんでしたが個人の捉え方次第と考えます。

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