回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス制度(事務職はコアタイム有)を導入しているのでちょっとした用事なども有給休暇を利用せずに対応でき、時間単位休暇も取得できるので自分の予定に合わせた勤務を実現できます。またフレックスなので現場の開始時間に合わせた勤務ができます。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員11名
総合評価(男性):3.0
回答者:正社員11名
加賀テクノサービス株式会社の総合評価は3点です(11人の正社員の回答)。加賀テクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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486万円 | 230~850万円 | 11人 |
(平均年齢37.5歳)
回答者の平均年収 | 486万円 |
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回答者の年収範囲 | 230~850万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢37.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢43.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 350万円 (平均年齢36.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 595万円 (平均年齢32.8歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 480万円 (平均年齢39.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 39万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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加賀テクノサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文加賀テクノサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金はこの規模の会社にしては最大でも1500万円と少なく、それを補うカタチで企業型確定拠出年金に加入出来る。
また、研修時にそれらの説明もざっくりとではあるがしてくれるので難無く始められると思う。
社員持株会は強制では無いですが入社直後に入ると報奨金として毎月の拠出額にプラスされるようになり、オトクです。
オフィス環境:
拠点にもよるが、会議室などは充実しており予約制ではあるが空いていればいつでも確保出来る。
立地はどの拠点も駅から程近く不便さを感じない程度ではある。
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