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東京ガス株式会社の年収・給与(給料)

東京都港区海岸1-5-20
評判スコア76 詳細
241
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東京ガスの年収・給与(給料)をご紹介!東京ガスで働く社員や元社員から、東京ガスの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
派遣会社から交通費が出るのでマシだが、給与水準は高くないと思う。昇給もないと聞いている。
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2012年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
【昇給の基準】最初は年齢によって自動的に挙がっていくが、その後は役職によって上がっていく
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【賞与の頻度・金額】年2回支給。基本給?1.28+査定給(事務契約社員はどんなに頑張っても「期待通り」=63000円)で額面26万程度。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給頻度・昇給額について】契約社員として3年働いてきて、一年に一度、1500円ぐらいずつ昇給。  ただ、これほど昇給するのはあまり例がないようです。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の仕組み・条件について】成果によって上がるのかなと思います。長年契約社員として働いている女性はもう10年ぐらい1円の昇給もないという話でした。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は夏と冬に計2回。基本給?1.28+査定額(平均68000円)。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】適性に支払われます。ただ最初の2年は本来契約社員にはないフレックス制度を、どうしても必要な時には使わせてもらう代わりに、上司に命令された場合を除き、残業はなるべく付けないようにと言われていました。  平成25年度から残業を付けるようになり、平均1万円ぐらいもらっています。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無・金額について】よくわかりませんが、2~3年契約社員として働いた女性は2万数千円という、「寸志」程度の退職金をもらったとのこと。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給システムについて】成果に沿ってはいるんでしょうね。上がらない人もいるみたいだから。
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2010年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
【同業他社と比べた給与水準、金額差】仕事の内容や精神面を考えるといいと思う
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東京ガス株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
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