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東京ガス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京ガス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、東京ガス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業買収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
旧来からのジェネラリストの育成からスペシャリストの育成に舵を切っており、特にビジネス系の資格取得(証券アナリスト、米国公認会計士等)には他社よりも高額な報奨金がもらえる制度有り。

働きがい:
ガスや電気といったインフラを通じて社会に役立っていること、加えて直近では再生可能エネルギーやe-methaneといった脱炭素事業にも注力しており、世界にも貢献していると感じる点でやりがいがある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:若手から大きな仕事を任せられるので、やりがいは感じられると思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:資格合格時に試験費用の支給はある。業務上必要な資格は配属先に

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:エネルギーという分野に関するリテラシーはかなり培われ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:困難だが思い入れのある仕事が、なんとかなった時。同僚、

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:ほぼ役職に連動して裁量権が決まる。入社年数は関係ない。役職か上がる

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回答者：男性/ 事業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合設備事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格は取得時に、試験費が支払われる。その他に、自己啓発として

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:多くの支援制度があるが、人事部や各部署の総務が独善的に決める

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回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:分野にもよりますが、エネルギー全般についての知識や管

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回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:人々の毎日の日常を守る仕事ですので、空気のような存在で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:大手企業の割には思っていたより自分1人に仕事を任せてもらうこ

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回答者：男性/ 導管部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:各部門別に研修プログラムが充実しており、非常に手厚い研修制度

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回答者：男性/ サービス企画、運営統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:新卒で入らなくて本当によかったと思う。働きがい:うーん。あま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:他企業の幅広い研修に参加できるような仕組み。研修費もある程度

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:ガス主任技術者という試験があり、そこは必須と言われているが取

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回答者：男性/ 導管NW/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:部署による経営企画や経理、事業投資などに関わる部署に配属され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、外部研修も会社がお金を出して参加させ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城/ エキスパート

5.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:転職できるようなスキルは身に付かないと感じる。子会社への出向

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:エネルギーに関する事以外は市場価値はない。年収に見合った価値

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回答者：男性/ 電力・発電関連技術・制度対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力事業部など/ 部長等

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は全くありません。研修はいくつか

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:部署によって異なる。企画部門や新規事業、再エネなどはキャリア

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回答者：男性/ 技術開発・商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:研修は様々なメニューがあり充実している。資格による手当はない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:部署による。昔ながらの部署だと成長への実感は薄いかもしれない

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当職

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。不合格の場合

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

働きがい:社会や生活を支えている

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回答者：男性/ ガス漏れ対応（緊急保安）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:専門職でしたので、営業や経理など専門職ではない場所につけば着

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:異動ローテーションが回っていないため、一つの職場に10年前後

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回答者：男性/ 都市エネルギー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:自分の考えや動き方によって、成長の仕方が異なる。どんどんチャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長・キャリア開発：会社全体としてゼネラリスト志向がまだ強いので、あるキャリアを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長・キャリア開発：各職場で勉強が必要なことは必ずあるので、その職場で地に足をつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：定期的に(年一で)災害時復旧手順研修などがある。それ以外は自己啓発と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月14日

働きがい：とにかく、ミスが許さない点。部署にもよるが、少なきともうちの部署は細か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月14日

働きがい：社会を根幹で支えている自信が最大のやりがい。その根幹で居続けるため、絶

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：やはり業務が楽すぎるてん。今後自由化に向けて忙しくしている部署もある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：社員をとにかく大切にしている。しっかりとルールさえ守っていれば、何が

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会社名	東京ガス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tokyo-gas.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目５－２０

従業員数	7215名
連結従業員数	16858名
設立年	1885年
資本金	141844百万円
代表者	内田高史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	656万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1484件)
4		日本瓦斯株式会社 3.1 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格に合格すると、受験費用のうちその資格の難易度に応じた割合... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(169件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
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(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ... (続きを見る)

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