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東京ガス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任:年収300〜350万円担当(5〜1):年収400〜750万円指導
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:エネルギーという分野に関するリテラシーはかなり培われ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 100万円 0万円 700万円
年収 1900万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
年収・給与の満足点:評価の納得感は乏しいが、総合的な処遇レベルは高いと受け止めて
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:困難だが思い入れのある仕事が、なんとかなった時。同僚、
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:ほぼ役職に連動して裁量権が決まる。入社年数は関係ない。役職か上がる
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 100万円 0万円 700万円
年収 1900万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
昇給・昇進スピード:早くない。飛び級的な昇格制度もあるにはあるが、適用事例をみた
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:首都圏という比較的人口減少等の影響の小さい顧客基盤を持つ。当面は重要
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:堅実、保守的、誠実組織体制・コミュニケーション:いわゆるノ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:通常は悪くないが、地震など、ガスインフラを脅かす災害や事故時
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回答者: 男性/ 関連会社・子会社監査役/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 企画部/ 業務リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:(1)公共を重視した事業展開を尊重するカルチャー。・エネル
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:近年、かなり簡略化されてきているが、必要なものは揃っている。オフィス環
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚、出産など、ライフイベントへの配慮は手厚
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:社会や生活を支えている
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:かなり高待遇です。確定拠出年金制度あり、退職金制度、住宅補助は社宅制度
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に入った部署で全てが決まるといった印象でした
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:男性が多いので男性優位に働くことが
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回答者: 女性/ カスタマー統括責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:自分のペースで仕事をこなしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ カスタマー統括責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社理由:ライフラインなので会社が安定して居た為、結婚しても出産しても復帰が可能
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回答者: 女性/ カスタマー統括責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はとても休日手当が良い。多様な働き方支援:女性のみな
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回答者: 女性/ カスタマー統括責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金、通勤手当オフィス環境:多目的スペースが広く、食堂も綺麗で美味し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】長期的に物事を捉え、論理的な思考が身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】入社当時、右も左もわからない状態 先輩や同僚の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績ではなく、上司からみた自分の動きによって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】工場の安定稼動のために、新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】最初は年齢によって自動的に挙がっていくが、その後は役職に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】年齢、勤続年数関係なく意見を言える風通しの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】自分が設計したものが工場内で形となって現れる所。大き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いと感じる。それは精査に精査を重ねる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】求められるレベルが高く、常に論理的な思考を必要とす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人々の生活を形成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業デーがある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が設計したものが形とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 公益企業と立場からか 営業に対
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