回答者: 男性/ 鋳造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
成長・キャリア開発:
練磨道場というものがあり、配属された作業内容の技術アップができる様な、社内教育が設けられていました。年1回1週間の技術研修、知識向上の座学等が行われます。
働きがい:
技術面では、専門的な技術の習得ができ、任せられたり技術が向上出来たりとやりがいはあると思います。
練磨道場というものがあり、配属された作業内容の技術アップができる様な、社内教育が設けられていました。年1回1週間の技術研修、知識向上の座学等が行われます。
働きがい:
技術面では、専門的な技術の習得ができ、任せられたり技術が向上出来たりとやりがいはあると思います。
東亜工機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文東亜工機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 鋳造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
基本的には土日休み 当番制で土曜日、日曜日出勤あります。
部署にもよりますが大体は土日休みで、家族との時間などは作れると思います。
残業は、仕事の受注量にもよりますが30時間前後でした、またこれも仕事内容にもよる為、残業が少ないところもあれば、多くなるところもあります。
有休は働き方改革もあり年5日は必ずとらせてもらえますが仕事量などが多いと取りにくく感じる時もあります。
作業場所により交代勤務があり6時〜3時までら通常が8時15分〜17時等があります。
月の残業は36協定もあり40時間以内におさまるようになってました。
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