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東ポリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:
通勤手当は会社指定であり、低め。もう少しあると嬉しい。
退職金も3年以上働けば貰える。
住宅補助は無し。
家族手当も微々たるもの。家庭持ちには優しくない。

東ポリ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が任意であり働きたい人は働ける。
残業や休日出勤をたくさんすることで
評価に繋がりボーナスアップや昇給に影響してくる。
どれだけ会社に時間を割いているかを見ているので、
能力などは特に必要ない。

多様な働き方支援:
特にない

東ポリ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い会社です。

東ポリ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:
産休育休制度は多く実績ありますが
産休明けの継続率、定着は難しく、あまりよろしくないように感じます。

東ポリ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:
資格取得は任意であるが、普段の業務で役立つかは不明。

働きがい:
頑張れば頑張るだけ評価に繋がるから昇給とボーナスアップに繋がりやすい。
が、退屈だなと思うことが多いので働きがいを問われると微妙である。

東ポリ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が自宅から近くであることを優先してくれると思いましたが、人によってはいろいろな工場に期間不明で行く場合がありました。部署によってやる仕事内容も異なるため、その都度覚えて行く感じでした。

東ポリ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の弱み:
若手が育たない環境なので、いつまでも古株の人達にたよりがち。

事業展望:
長くは持たないような気がする。

東ポリ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
どれだけ会社に時間を割いているかが評価に繋がるので、自身の能力などは必要ない。
普段から残業や、休日出勤が多いと
それだけで評価される。昇給やボーナスアップにつながる。

評価制度:
どれだけ会社に時間を割いているかが評価に繋がるので、自身の仕事の能力などは必要ない。
普段から残業や、休日出勤がおおいとそれだけで評価される。
昇給やボーナスアップに繋がる。
飲み会の参加率なども高いと評価される。