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東プレ九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~800万円10

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
423万円
(平均年齢30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東プレ九州株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 生産(品質管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給はクラスによって違うがある程度までは一定に上がり、中間のクラス当たりから実績に応じての昇給に変わる。
賞与は特に言うことない程度には倍率があるが年々低下傾向が続いており、今後も下がる傾向にあると思われる。
各種手当は悪くない。

評価制度:
生産技術や品質管理系で昇進するためには実力必須の為、実力主義なところはあるが結局はコミュ力が低いと評価して貰えない。
上司に可愛がって貰えなければ程々の評価しか貰えない。
生産系はコミュ力命でコミュ力さえあれば実力がそこまで無くてもある程度までは昇進可能かなと思う。

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は年2回、毎年平均は5ヶ月から5.5ヶ月 支給は6月、12月、景気に左
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは良いらしいですが、基本給はあまり良くないとのこと。残業代と夜
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:特徴は無く、基本給低めで残業、夜勤手当で稼ぐ感じです評価制度:どう評価
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:その場しのぎの人事が多い。年功序列というより、その時に上のポストが無か
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。収入例:30代前半で205,000円(事務系)(但し試用
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年6ヶ月でますが、それ以外は全て低いです。ボーナスがなければ
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないです。しかし、ボーナスは本社基準なので、たくさんもらえま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容でも不満はなく週休二日制で大型連休もあり仕事、プライベートとし
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東プレ九州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は一時金方式と年金方式が選択できる。任意ではあるが収入補償の保険
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金、持株会があります。住宅補助はありませんオフィス環境:人数に対し
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし
給与制度:基本給は年齢給+グレード給のため後から入社してきた年上の人が... 続きを見る
3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の自動車関連企業も同様と思うが、年収において賞与が占める割... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与、昇給は本社に合わせわかりやすくなっている。各種手当は前... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
愛知県北名古屋市西之保藤塚71
メーカー・自動車・自動車部品
2.4
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ LD
評価制度:評価方法の見直しがされているが、班によって方針が違うため班(... 続きを見る
2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は業界他社より若干低めになります。会社としても経営が厳し... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共和町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列が基本ですが、在籍時にたびたび話題になっていたのは一... 続きを見る
3.0
長野県安曇野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は他社と比べると高いと思います。手当ては最低限しかないの... 続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス19F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:8年近く働いて最終的に基本給は24万円程度であった。評価制度... 続きを見る

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