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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:今、会社が力をいれようとしているのは「昇華転写プリント」です。この部門に社員・パートさんを投入していますが、定期的には入ってくる仕事てすが、検品基準が厳しい為、不利用率が多くなっている。
その仕事だけを社内で行い、あとは外注となっている、

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:交通費の手当てはありますが、住宅費のてあてはありません。求人が出ている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が判断するが、悪い点ばかりしかあげられない。基準が分かりにくい。 上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:中途入社、新卒入社ともに離職率が高いと感じます。なので、平均年齢が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身がそれだけの働きをしていないのだと判断され、また会社の利益がな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価内容が自分には該当しないような評価しにくいものがあるように思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクリーン

1.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:普通だったオフィス環境:通勤しやすい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:8時間労働ですが、そのから2時間半ほど残業します。納期的なこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:良くも悪くもゆるい環境なのでそこになじむと長く働き続けていけるのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がほとんどない状態です。考課評というものがありますが、これがどのよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:職場が全体的に狭いです。導線もよくない場所もあります。オフィス内の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が役職についていることはありません。本社、社員が40
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:教育方法やスキルアップにむけての支援など一切、ありません。私は、途中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎朝、15分間の掃除の時間があります。以前よりは、きれいになってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:有給休暇はとりにくい状況です。休日出勤したら、代休をとる制度に
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