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田島興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:
社宅があったり、子育てしながら働く女性にとってのサポート体制があったり、男性も育児ができるサポート体制があるなど、社員が働きやすい仕組みが整っていた。

田島興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:
全社的に定時に退社する人が少ない。夜でも電話対応している職種がある。土曜日も出勤なのでプライベートの時間はあまりない。

多様な働き方支援:
パートや女性社員には優しい会社なので、大概の要望には応じてもらえる。

田島興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:
情に厚い。仲間意識が強い。

組織体制・コミュニケーション:
公私問わず仲が良いと思う。コロナ前はバーベキューや飲み会も多かったと聞く。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い浮かばない

田島興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:
女性の休みやすさはかなりある、子どもの学校行事も休みを頂ける。

田島興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:
資格補助と別に自己投資への補助があるのがありがたい

働きがい:
お客様との距離の近さ。ありがとうが励みになる。

田島興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社まで給与や待遇に関する説明はない。初任給が少ないのは最初は気にならなかったが、昇給がほぼないのでギャップを感じた。

田島興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:
お客様に寄り添う点、家のことをすべて自社で引き受けることができる点

事業の弱み:
リフォーム、不動産、ガスの競合の多さ

事業展望:
根強い顧客が地域に多いため安定して残っていくと思う

田島興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は経営者から直々に現金で渡される。金額は一般平均からするとかなり少ない。賞与を増やしたい場合は社内プロジェクトに参加して手当をもらう方法がある。

評価制度:
昇格基準はあるが担当の上司の解釈によって評価が全く異なるため、基準として成り立っていない。事務職と技術職で同じ給与体系になっており、事務職の方が昇格が早いため、利益を上げている技術職よりも事務職の方が給料が高い傾向にあるのが特徴。売上は現場の人間だけの力ではなく事務職の助けがあってこそなので、個人の成果が個人の利益になるという考えは間違いとのこと。