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田中センイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:新人研修などは無く、教え方にも偏りがあって仕事を理解するのに苦労しました。質問すると自分で考えろと言われますが、考えていると、何故すぐ質問しに来ないのかと怒られます。あと分煙ではなく、会議中や業務中にデスクの隣でタバコを吸われるので髪や衣服に臭いがついてしまいます。

田中センイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:退職する前に有休がかなり残っていたけれど、キリが良いから○日までは出社して退職すれば良いのではないかと上司に言われて断れず数日分の有休がムダになりました。かといって普段から有休消化を推奨しているわけでも無いです。休みが多い月には土曜日が多めに出勤になるので、休みにこだわらず仕事が好きな方には向いていると思います。

田中センイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:年配の方が多いからなのか、少し古い考え方の方が多く、有休消化推奨など新しい事を取り入れる事は無かったです。若くても30代後半の人しか居らず、ほぼ40~50代の男性社員で年功序列的な部分が多いので新卒入社とかだと心細いかも知れません。

田中センイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:パートの方は子供が風邪をひいた時など、当日の連絡でも休む事ができたり、帰りたいからという理由で時短勤務が可能で、○日は遊びに行くので休むなど自由に休めていました。女性というよりはパートの方は働きやすいと思います。

田中センイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:成長して仕事が増えていくよりかは、自分が行なっていた仕事に加えて退職された方の仕事を丸々引き継ぐ形になるので、仕事量が増えてしまい負担が掛かり、仕事の処理が早くできるようになる感じでした。なので成長という部分はあまりないです。周りの協力もないので、決まった時間で仕事をこなす順序や期日の管理が上手くできるようになります。

田中センイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求人サイトに好待遇の条件で掲載されていたのと、面接をした来客用のスペースは綺麗で雰囲気も良く感じたから【入社後のギャップ】床に物(サンプルの服)などを置いていたり、PCの画面が埃だらけでも掃除をする気がなくて汚い人が居ました。とくに取引先に見せるサンプルでも床に置いて雑に扱っていたり、使っていないようなサンプルが山積みであったりと、使った物を片付ける習慣がないように感じました

田中センイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:特に知名度があったり人気のあるブランドもなくトレンド性がないのでネット販売をしても売上が伸びる見込みはなさそうで、取引先やシニア世代の顧客が減れば苦しくなると思います。商品のデザインよりもコストで選ばれている部分もあり為替の変動でも左右されそうです。

田中センイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には昇給が年1回と書いていたけど、入社後の昇給は1度のみ。それ以降、給与が上がることは無かったです。賞与は少し増えますが年収で考えて、他社と比較するとかなり低いです。土曜日の出勤などを考えて時給で計算すると、派遣会社とかの方が時給は上だと思います。