回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 36万円 | 10万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 20万円 |
まず、試用期間の3ヶ月の間に可能な限り持てる能力を発揮して会社に認めて頂けるかどうかで、昇給、昇進が変わってくる といっても過言ではないと思います。
評価制度:
年功序列というよりは、会社に対して出した結果次第という評価だと思います。ただ、評価、結果の中には数字以外のものも見られていますので、日々、社内、社外のコミュニケーションを円滑にしていくが評価につながると思います。
株式会社T.M.Gの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら