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鳥取森紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:
通勤手当は普通に出る。島根から来ている人もいる。目立った福利厚生は特に無し。手当等も少しばかり。子供を産んだ際に5日ほど休暇がある。

鳥取森紙業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:
人手不足が理由で残業は多い気がする。
土日、祝日や年末年始、ゴールデンウィークや盆休みなどは一般的な企業並にあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできない。
休みは取れないことないが、人手不足で休みにくい
環境にある。

鳥取森紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:
安全第一をグループ全体で社訓にしている。
目立った社風などはない。

組織体制・コミュニケーション:
割とみんなフランクに話せる環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

鳥取森紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:
決して女性が多いという訳では無いが産休、育休制度もあるので働きにくいことはないと思う。

鳥取森紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:
研修等はそれなりに出張等の形であるが業務上で生きることはあまりない。形式的なものが多い。

働きがい:
ルーチンワークであるため働きがいを感じるのは難しい。

鳥取森紙業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生産部の方は夏はかなり暑く非常に厳しい労働環境にあるので正直、かわいそうに思う。
賞与割増など還元があっても良いと思う。

鳥取森紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:
段ボール以上の物が出来ない限り潰れることはない。

事業の弱み:
同業の他社も増えつつあるのでシェア率だったりなどの競争は激しくなると思う。
段ボール以上のものが出来れば、先はない。

事業展望:
そのうちさらに大きな企業と統合されると思うので将来安泰だと思いたいし、そう願うのみ。

鳥取森紙業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスはいいが月給はかなり低い。18歳で15万くらい。8年目で25万くらい

評価制度:
特になし。ミスをしない人間だけが重宝される。出世は完全に年功序列の順番待ちでしか無い