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長崎菱電テクニカ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
現場によってことなるが残業時間が60になる所もある。水金曜日は定時退社を推奨しているが、現場によって定時で帰れない所も。
休暇は土曜日出ないといけない現場もあるので6日勤務の1日休みの週もある。
有給も現場によって格差があり取れない所もあり、また忙しいとか人が足りないって事で、自分の休みたい日に休めない。

多様な働き方支援:
副業は禁止

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金は、かなり低い。住宅補助は無し。寮も無く財形貯蓄も無し。社員持株
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:三菱グループなので、委託業務は安定してある。事業の弱み:新規事業に消
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:親会社から仕事をもらえる事。そのため安定していると思われる。事業の弱
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:8時半出社の17時が定時。朝礼から始まり12時にお昼。基本的に
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から17時まで。休暇は年次休暇が40日
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:新しい事へのチャレンジが苦手。やるべき人間が動かない事が多
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 156万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:手当は、残業,深夜,生計,在宅勤務くらい。在宅勤務手当は、1日数百円程
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としては形状ちゃんとしているように見えるが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:各種手当はある。通勤手当、食事補助、家族手当、子供手当など
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:人によって考えが違うため、方向性がわからずいつも下の人間は
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:部署次第で仕事量が変わります。ただし、近年はコンプライアンス
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:良い人が損を見る会社。風通しの良さは管理者次第で決まる。組
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:一般的。組織体制・コミュニケーション:普通。組織は責任ある
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助は条件に当てはまる人のみ適用されたと聞いた。入社年度が浅く、県
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:通勤手当は出るが高速、バイパス代は含まれない。退職金もあるがそこまでも
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 156万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:会社への貢献度で、査定がアップする。所属する部門で温度差があり、現場の
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:外部セミナーへの参加や、国家資格の受験は、本人のやる気で認め
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:三菱電機長崎製作所に守られている。事業の弱み:三菱電機長崎製作所の損
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金も安い。オフィス環境:親会社の敷地内にビル
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:間接部門は多少の融通がきく。現場は休暇を取りにくい雰囲気があ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:一般的。休みたい時に休めるマイカレンダー制度がある。勤務時間
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるが、使っている人が少ないので使いにくい。
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年にベースアップが最近行われたがベースアップが必要とされてる人た
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ベースアップはなく、査定によって、数年に一回、昇給するタイプです。賞与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:会社的に、休みが多いので、子供達の行事が出来るし、個人的な趣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
福利厚生:県外に、三菱電機系列の保養所があり、グループ関連で、使用出来るのですが
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇給の基準はなく、社員全体の不満要素となっている。明らかに部署により昇
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。中小企業としては、恵まれていると思われ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特になし休暇は年々取りやすくなっている。部
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回答者: 男性/ 基板組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:全面的に推し出していないので、ほとんどの従業員は知らないと
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署次第。ただし、部署内でも仕事量に偏りがある。多
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修は興味があるものは受講希望すれば大抵は叶う。現場部門は、
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当、食事補助、家族手当、子供手当等があるオフィス環境:立地は良く
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:親会社に守られているところ。事業の弱み:親会社に依存しているとこ事業
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