回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
8時半出社の17時が定時。
朝礼から始まり12時にお昼。
基本的には部署部署で違うが、毎日同じような時間軸で仕事をおこなう。
休日休暇:
有給の取りやすさは世界一だと思う。
逆に言えば、誰が休んでも困らないしそれぐらい仕事が簡単。
仕事が簡単、ラクなので給料が低くても仕方ないかと思ってしまう。
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:2.9
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回答者:正社員12名
総合評価(男性):2.9
回答者:正社員12名
長崎菱電テクニカ株式会社の総合評価は2.9点です(12人の正社員の回答)。長崎菱電テクニカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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437万円 | 300~650万円 | 12人 |
(平均年齢34.4歳)
回答者の平均年収 | 437万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~650万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢34.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 520万円 (平均年齢45.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 365万円 (平均年齢32.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 446万円 (平均年齢34.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 420万円 (平均年齢32.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 7万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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長崎菱電テクニカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長崎菱電テクニカ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
各種手当はある。
通勤手当、食事補助、家族手当、子供手当など。
遠くから通勤の人はガソリン代で儲かっていると思う。
福利厚生制度の改善点:
もらえてることはありがたいが、やはり親会社と比べてしまうので、物足りない感じはある。
今の2〜3倍あるといい。
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