回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電車事業部/ なし
入社前に提示してもらった条件はなんだったのかと思いたくなる残業があります。残業が長いせいで辞める人が多く人が足りなくなっていく負の連鎖があります。当然有給休暇も取れるはずがなく休日出勤が当たり前のようになっているのがこの会社の現状です。休暇の調整なんてできるはずがありません。
多様な働き方支援:
副業はできません。というか副業をする時間がありません。リモートワークや時短、育休といった休暇は今後もできることはありません。
長崎電気軌道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長崎電気軌道株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
県外赴任者に限り、入社満2年までは月10000円の社宅or別途家賃補助が受けられる。
社員食堂は格安で量もあり、朝昼晩3食食べられるので非常に助かる。(ほとんどの社員が給与天引きにしている。)
財形貯蓄や社内預金(利息がかなりつく)の制度があることはもちろん、勤続3年以上であれば退職金もしっかり出る。
オフィス環境:
建物自体はそこまで新しくないが、外注業者がほぼ毎日清掃に入るため環境は非常に良い。また必要に応じて設備が新設されたり改修されている。また分煙環境も整っている。
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