回答者: 男性/ 電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 22万円 | 6万円 | 70万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 70万円 |
基本給に加え家族手当はもちろんのこと残業手当、中休手当、接続手当などがあるがいかんせんベースとなる基本給が抑えられているのでまぁ…と言うところではある。
賞与は原則年3回、合計5.0〜6.0ヶ月分はある。鉄道会社にありがちな「ボーナスは生活の一部」をよく体現した給料体系だと感じる。
評価制度:
評価制度は基準に則って実績(事故、苦情件数などの具体的な数字)や執務態度もとに考査されるため、不平等感はあまりない。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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