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長崎キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円200~1050万円30

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数30

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
317万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
379万円
(平均年齢30.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(151件)

長崎キヤノン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:
住宅補助は年齢制限がある。
通勤手当・退職金などはあるが一部年齢で制限がある。

オフィス環境:
掃除が行き届いているので綺麗にされている。
建物も比較的新しいので全体的に綺麗にされている。

長崎キヤノン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい会社だと思います。法令に基づいて有給は会社側が積極的に消化するよう働きかけています。

多様な働き方支援:
リモートはあまり推奨されていません。時短社員は子育て世代の社員が多いので沢山います。

長崎キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい。希望が合えば部署の移動も可能でチャレンジできる環境。

組織体制・コミュニケーション:
部門によるが相談自体はしやすい。
組織間の交流は個人では話しやすいが、上司同士では足りていないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく、実力があれば管理職になることができる。

長崎キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性が産後休暇及び育休を取得することに対しては、会社は理解がある。復職率は高いと思う。男性の育休に関しても、近年取得を推進しており、短期間ではあるが、男性が育休を取得することもある。ただグループ会社の間で出向や出張などが多く、会社としても拠点間の移動を推奨しているがあるので、長崎に目指して働きたいと言う働き方は尊重されにくい具体的には出世などに関わり、出向や出張ができない社員は昇進しにくい環境にある

長崎キヤノン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
挑戦したい人には存分に挑戦出来る体制は出来ているので若いうちに色々挑戦したい人には勤務地はバラバラになるが良い会社だと思う。ただ行った先々で結果がでないと自分がキツくなるので対応力が高い人におすすめかもしれないです。資格取得支援も毎年実施されているし研修も様々な研修が開催されているので良いと思います。

働きがい:
現場の人達は良い人が多いので仕事もしやすく世界的に有名な企業の製品に関われるので事業に関してはやりがいを感じれます。ですが仕事環境があまり良くないのでプラスマイナスゼロです。

長崎キヤノン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は大企業なので自然にキャリアが積めると思っていたが、結局は工場なので声をあげないとずっとライン作業者で時間を潰すことになる。

長崎キヤノン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:
新規事業や、事業の多角化には積極的に取り組もうとしている。

事業の弱み:
管理面で一部時代遅れな部分がある。

事業展望:
このまま進むのであれば難しいと思う。
大きく改革が必要。

長崎キヤノン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給額は評価で決まっている。
そもそもの給料ベースを上げるには昇級試験に受かることと、評価される必要がある。
手当につては他社より劣る部分がある。

評価制度:
評価の透明性は部門によるが、あまりない。
上司とのコミュニケーションが必須で、アピールすることが大切。
昇級・昇格については決まった期間で行われる。