回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：定休が月に3日なので、場合によっては休みが月に7日の時もある。また、普段できない雑務の為に休日出勤になる場合もある。12-3月は繁忙期の為正社員は祝日も出勤。周りが全然有給を取得しないので、とても使いづらい。台風でバスが止まっても出勤になる場合がある(休みになる時もあるが有給申請をする)。
町田機工株式会社のカテゴリ別口コミ（84件）
町田機工株式会社の回答者別口コミ（11件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年01月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
町田機工株式会社の職種別口コミ（84件）
町田機工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
町田機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
町田機工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
会社の物を破損すると、保険に加入していないため修理代は全額自己負担となるようです。高額な商品が多いため、修理代も高く何十万となることもあるようです。破損させた社員は何のために働いているのか、分からなくなるでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人が、多いかなと思います。
会社の物を破損すると、保険に加入していないため修理代は全額自己負担となるようです。高額な商品が多いため、修理代も高く何十万となることもあるようです。破損させた社員は何のために働いているのか、分からなくなるでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人が、多いかなと思います。
町田機工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
町田機工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
町田機工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
町田機工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
働きがい：やりがいは感じるが、プライベートがとても犠牲になっている気がする。「仕事中心に考える」的な考えを押し付けられがちなので、生活のために働いているはずが何の為にここにいるのかわからなくなってしまった。
町田機工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
町田機工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分自身が少し体たらくなところもあり、厳しい場所で働いた方が良いと思ったため。【入社後のギャップ】規則や社会人としての在り方について厳しく、そのあたりは自分の為にはなったが、根性論をまかり通そうとするのでちょっとつらかった。
町田機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
町田機工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
雇用の安定性：新入社員でも即戦力として大口のお客様を任されるので、やりがいを感じる。その分、仕事に追われ、プライベートの時間がないので、やめる人が多く、一人入っても、三人社員がやめるという悪循環になっている。
町田機工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
町田機工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与、各種手当はあまりよくないかと、思われます。通勤手当は支給されません。会社都合で転勤になって、通勤距離が以前より伸びたとしても、通勤手当は支給されません。営業職は、営業車が支給され、ガソリン代も会社持ちのようです。営業職以外は営業車の貸与はありません。賞与は、年間で基本給の2ヶ月分程度。
評価制度:
同族経営なので、昇進昇格に明確な基準があるかはわかりません。社員が大量退職し、ポストが空いてるため、昇進はしやすいみたいです。大量に退職した理由は分かりません。
賞与、各種手当はあまりよくないかと、思われます。通勤手当は支給されません。会社都合で転勤になって、通勤距離が以前より伸びたとしても、通勤手当は支給されません。営業職は、営業車が支給され、ガソリン代も会社持ちのようです。営業職以外は営業車の貸与はありません。賞与は、年間で基本給の2ヶ月分程度。
評価制度:
同族経営なので、昇進昇格に明確な基準があるかはわかりません。社員が大量退職し、ポストが空いてるため、昇進はしやすいみたいです。大量に退職した理由は分かりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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町田機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文町田機工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金はないが企業年金があるようです。住宅補助や寮はないです。
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