口コミ2803件
年収・給与339件
求人2件
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朝日生命保険相互会社の平均年収は356万円、年収範囲は100～1200万円です（182人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを339件掲載中。

朝日生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	100~1200万円	182人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	100~1200万円
回答者数	182人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	273万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	1000万円	51人
30~34歳	397万円	1050万円	34人
35~39歳	291万円	650万円	21人
40~44歳	305万円	800万円	17人
45~49歳	417万円	1200万円	12人
50~54歳	448万円	1008万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

朝日生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給については役職に上がるか自身の資格査定を高い位置でクリアするかの2択。
賞与は半年の契約件数、消滅契約や０月控除、勤怠面での控除があるため実力がないと寸志レベル。
各種手当てに関しては、諸々のノルマ達成で奨励などあり。

評価制度:
完全な実力主義。
昇進については人を集めると出来る。
昇格の頻度は年に2回あり。

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
437万円	0万円	0万円	0万円

年収	437万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用で

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	13万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業を前提にたくさんのお客様に提案をして契約を取っていかなければ、この

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回答者：女性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目までは新人扱いで毎月一件契約があると、連続手当がでる。　二ヶ月連

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は低い。契約数と資格次第で上げることができる。手取り15万程度なの

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	1万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:新規契約を毎月数ヶ月連続で取り続ければお給料のお手当ても良く、昇格もし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給が非常に低い。契約件数よりも、一件の契約に対する評価でインセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新人期間のうちは特別手当などがつくので給料が良いが雑費などなにかしらお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	4万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:資格制度があり、資格を維持できるかが仕事を継続できるかのポイントとなっ

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

年収・給与の満足点:初年度の給与制度に関しては、かなり程度の低いノルマ達成で良か

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回答者：男性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	35万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本的に年功序列で給与は上がっていく。数年勤務すると大体本社か現場かの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張ればそれなりの給与が貰えるが、頑張らなければパート以下になり何のた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などあるにはありますが、基本的には契約ノルマが達成

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

賞与:計算を難しくしている。入社後の数年は資格の取得が条件で会社での立場が上がり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与　自分が契約した分多くなる　　　解約があれば賞与から引かれることも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はあまり高いとは言えない。給料を1番重きとして考えているのなら他会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

賞与:賞与はないに等しい。子供のお小遣い程度です。正直，独り身にはきついと思いま

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	180万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

賞与:中堅(入社3年以降)であれば、契約を沢山してきた人は賞与が沢山貰える。新人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中途入社の保険営業の場合、最初の3ヶ月はお給料は変わらず。3ヶ月目に査

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

評価・昇給制度:ないです。昇給も，評価も月単位で契約で決まります。数字が全て。一

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:保険の契約がコンスタントに取れて、一緒に働く人を連れて来れて採用できれ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は年2回。地域職は基本給も低いので期待はできない。住宅補助もない。

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理所長

4.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	12万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:基本給＋歩合だけど、基本給も３ヶ月～１年毎に来る資格査定で決まった資格

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	3万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:給与や賞与はランクや年数によって変わってくる。最初の1年は説明会通りと

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給与自体は、基本給があるのでそれより下がることはありません。しかし、決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給与は上がりづらいと思います。完全なる自分でも成果主義だとは言えると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:インセンティブが取れるか取れないかで給与の上下が激しいため毎月給与にば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては、基盤が整った方の余裕資金作りには、ちょうど良いかと思い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:成績による。取れない場合は一桁になってしまうこともあり、安定した収入と

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同年代に比べれれば平均かそれ以上かもしれませんが、同業他社に比べるとび

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取った分だけお給料が上がる制度で、毎月決まった収入ではないので生

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回答者：女性/ 総合職　地域型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	58万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	58万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2022年度より人事制度が大きく変わり、女性（総合職地域型）が優遇され

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	9万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:実績によって、社内での資格があり、その資格によって給与が決まる。新人の

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	9万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

賞与:完全出来高制です。実績がない人はほぼ無いに等しいです。意欲がある方は、賞与

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:平社員→チームリーダー→トレーナー→所長→ただ、平社員からチームリー

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口コミ・評判に関する注意事項

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朝日生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は大手５社の一角であったため、初任給はそこそこで、その後数年はすぐ

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朝日生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：有給が入社してすぐもらえる所と、子供がいる人の看護休暇や保育料援助など

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

福利厚生:退職金はなし、福利厚生制度も特段なしオフィス環境:ほぼ営業所勤務になる

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田駿河台３丁目９

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。同業他社... 続きを見る

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太陽生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋２丁目７－１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ざっくりいえば固定給＋歩合給といった感じ基本コンビ活動なので... 続きを見る

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:フルコミッションでしたので、いい時もあれば悪い時もあるといっ... 続きを見る

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:最初2年間は固定給　その後フルコミ　3ヶ月おきの成果ボーナス... 続きを見る

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い、3割程度... 続きを見る

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楽天生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町六丁目 6-2

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

給与制度:上司の好き嫌いで昇給は決まる。賞与に関しては担当するエリアの... 続きを見る

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楽天損害保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 損害サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は業界平均と比較すると低めであり、残業代を前提としないと... 続きを見る

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東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:基本給プラス業績給で算出される。最近はコロナ禍で事故が減って... 続きを見る

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プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

評価・昇給制度:評価は年に2回、上司との面談によって行われる。ただし、評価・... 続きを見る

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与

3.5

東京都中野区東中野３丁目１４－２０

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与制度はしっかりしています。基本的に余計な手当てでなく基本... 続きを見る

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生命保険損害保険営業（個人）アフターフォローサービス

正社員

月給：13万8000円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

未経験OK！生命保険損害保険アフターフォロー業務及び営業（個人）

正社員

月給：151580円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝日生命保険相互会社の平均年収は356万円、年収範囲は100～1200万円です（182人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを339件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(543件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11341件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2017件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18418件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 課長補佐 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本店 / 課長補佐評価制度:早期昇格など個人の評価はきちんと把握され、実際に昇格のための... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10416件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与については、同年代女性よりも多いと感じるが、その分客先で... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8786件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 大阪 / なし給与制度:途中入社の給与は入社後1年くらいで、営業成績比例給料のシステ... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5340件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:仕事に対して正当な評価だと思う手当などもしっかりしている評価... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4452件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:もし採用に力を入れるなら個人事業主という給与体制は変えるべき... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4336件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4311件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:聞いたことある手当はほとんどあります。年に一度昇給あり。低年... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3840件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:パートスタッフは時給数十円単位の昇給があります。賞与は短時間... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3674件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福岡 / 社員給与制度:固定給はあるがほとんど歩合評価制度:実力主義... (続きを見る)

(3.1)	富国生命保険相互会社口コミ(3579件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	273万円（平均年齢32.6歳）

朝日生命保険相互会社の年収・給与

朝日生命保険相互会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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