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朝日生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良好。
実力主義。

組織体制・コミュニケーション:
直の上司は同じ営業職員からの昇格の為、話しやすい。
組織間の交流も多く、孤立感はない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など問わず多国籍の方が働いている。
障害に関しても精神疾患を除き、業務に支障がなければ働ける。

回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:社内公募等で自ら手を挙げ希望の職務に就くことが可能で挑戦を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:結局のところ専門部署以外は営業であろうと本社であろ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は営業所によって雰囲気は全く違うと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:少なくとも私の周りはとても人が良い。尖っている人がめったに
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業のカルチャーとしては、保険会社にしては良い
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:おっとりした老舗組織体制・コミュニケーション:個人仕事なの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:経営陣は慶應閥で営業は昭和の流れを受け継いでいる。ジョブロ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多い。風通しはいまいちわからないが、積極性は求め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:一応、組織的なものはありますが、グループで頑張るっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:割と楽しく、同期とは営業所が違っても話したりします
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:教育システムは効率的でしっかりしていると感じる。社員は他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:営業所や職員ごとに営業スタイルはそれぞれであるとは思うが、
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回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:創業135年の老舗生命保険会社。会社経営理念「まごころの奉
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:支社長の方針により、数字の設定等が決まっていきます。会社と
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:所長と話はしやすいのでコミュニケーションは取りやすいかと。
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回答者: 女性/ 生命保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとに雰囲気は違います。私の在籍していた営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:総合職にはある。営業職はあまりない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:優しい会社風通しは良い女性がたくさんいるから、面倒な揉め事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:締める時、緩める時をしっかり緩急つけつつも穏やかに楽しくや
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回答者: 男性/ 営業所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:現場はガチガチに頑張れば出世あり!でも、給与は年功序列です
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回答者: 男性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業職員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は男性が管理女性が営業を主にしている感
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さもいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方がいい方なので、コミュニケーションはバッチ
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回答者: 女性/ 総合職 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:落ち着いていて、優しく穏やかな社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は仲良し組織体制・コミュニケーション:皆んな仲良いダイ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列組織体制・コミュニケーション:所属ごとに縦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:朝1時間程度朝礼があります組織体制・コミュニケーション:女
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じではあると思う。ただ営業所ごとで環境は違
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社上司を敬い、自分は抑えるのを美学とする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:上司も話し
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回答者: 男性/ 営業所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い古き良き日本の会社上の命令は絶対組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:当社は、明治21年3月1日に帝国生命として創業以来、長きに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:新しい保険が毎年出たりするので、どんどん新しい情報を覚えて
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回答者: 女性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:とくに感じていません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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