朝日生命保険相互会社の女性の働きやすさ

3.3

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朝日生命保険相互会社の女性の働きやすさの口コミページです。朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3743件掲載中。エンカイシャの評判は、朝日生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 20代/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年09月24日

女性の働きやすさ:
ここでは総合職に関してのみ言及する。営業部門にいる女性は、営業所の職員上がりの方も多く、ガッツに溢れている。そう言う方は大体その地域専門の営業所長になっているので、転勤など大きなリスクもなく、激務ではあるものの高い給与で働けている。営業所にいる職員は殆どが中高年の女性なので、子供を連れて行くと可愛がってくれることも多い。対してバック部門は時短勤務やリモートでそれらをカバーしている印象で、会社として何か対応してくれるわけではない。

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回答者：女性/ 代理店マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2026年07月21日

女性の働きやすさ:プライベートよりも仕...続きを見る（全132文字）

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女性の働きやすさ:
プライベートよりも仕事を頑張りたい、管理職を目指したい女性にとっては良い会社だと思う。挑戦したい人へのチャンスはしっかり与えられている。
反対に、家庭がもっていたりプライベートを大切にしたい人には向いていない。
特に地方だと選べる職種はほとんどない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年03月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場という...続きを見る（全137文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い職場ということもあり、ライフイベントなどの理解は比較的あると感じました。産休、育休、介護休暇、生理休暇、時短勤務など制度はとても整っていて実際活用している人は多かったです。一方で営業目標への意識は高く、数字へのプレッシャーを感じる場面もあります。

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年02月06日

女性の働きやすさ:働きやすいのではと感...続きを見る（全120文字）

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女性の働きやすさ:
働きやすいのではと感じる。
時短勤務の人たちにも寛容な職場ではあると思う。しかし、残された人たちがただでさえ人手不足の中働いているのに、さらに仕事が増えているのを見たりすると、それが良いことなのか悪いことなのかがわからない。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増...続きを見る（全136文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を増やす方針なので、キャリアアップを目指していきやすいです。また産休や育休がしっかり取れるので復帰する方が多いです。女性の管理職を増やそうとしているため経験が浅いままなる人もいて、管理職になってから大変な思いをしている人もいるイメージです

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回答者：女性/ 生命保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月18日

女性の働きやすさ:営業職員の9割は女性...続きを見る（全132文字）

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女性の働きやすさ:
営業職員の9割は女性。小さい子供のいる人にとっては、看護休暇が一般の会社よりも手厚く年間12日あるので子供が風邪をひいても有休は減らない。親が介護になるような年齢の人も介護休暇が使える。土日にお客様宅訪問など仕事をした場合は振替休日を申請出来る。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年07月05日

女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登...続きを見る（全123文字）

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女性の働きやすさ:
近年は女性の管理職登用を意図的に行っている印象です。しかし周りからは実力不足なのに女性という理由で管理職になったと言う声もあります。これは男性の方がおっしゃっていたので妬みのような部分もあるかもしれません。
休暇は取りやすいです。

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回答者：女性/ 生命保険　営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2026年04月25日

女性の働きやすさ:女性が多く、定年後も...続きを見る（全237文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多く、定年後も働いている方も多く、子育て、介護など家庭の事情に合わせて休みも取りやすかった。
遅刻早退なども、理由を伝えれば大丈夫で、自分のスケジュールは自分で管理できるので、働きやすい環境だった。先輩社員には、子育てや介護など、家庭のことから、仕事のことまで色々相談でき、居心地の良い職場ではあったが、長期に休んでしまうと契約が取れないので、自分で調整しながら働いていた。管理職の女性も多く、かなり高齢になっても生き生きと働いている先輩方も多かった。

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回答者：女性/ 生命保険コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 丸の内

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

女性の働きやすさ:営業はほぼ女性ばかり...続きを見る（全177文字）

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女性の働きやすさ:
営業はほぼ女性ばかりで年齢層も幅広いのでいろんな方からノウハウを学べます。勉強会があったりとサポートはしっかりしています。

有休は個人で調整して自由に使えるのでとてもいいと思います。

会社に貢献すれば自分の組織を持つことができ、大きくなれば組織分離を行い、その際に貢献祝い金がもらえます。分離を行った回数が増えるほど祝い金も跳ね上がります。

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:全体的に女性の多い会...続きを見る（全138文字）

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女性の働きやすさ:
全体的に女性の多い会社で子育てしながら働いておられる方がほとんどです。
子育てで一旦仕事を離れた方の再復帰の仕事としても研修制度がしっかりあるので気負いする事なく再スタートが切れるのもポイントだと思います。
管理職も女性が多く、キャリアアップも目指せる会社です。

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回答者：男性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:生理休暇があったりス...続きを見る（全122文字）

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女性の働きやすさ:
生理休暇があったり
スケジュールをかなり自由に変えられる(お客様案件なければ)
主婦の方など、趣味や家事もやりながら働ける。
もちろんたくさん営業したほうが給料は高くなることがほとんどだが。
売れている人ほど自分の時間を犠牲にしがち。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:有給とは別に生理休暇...続きを見る（全124文字）

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女性の働きやすさ:
有給とは別に生理休暇が取得できるので、そこはすごくありがたかった。
産休育休の制度も整っているので、子どもを産んでからの復帰もできる。働き方も比較的自由なので、子どものお迎えなどで早く帰らないといけない時などにはすごく助かっていた。

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思...続きを見る（全113文字）

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女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う
ただ全国転勤なので結婚までは大変だと思う。
女性で営業が嫌な人も本社に行ける可能性があるし、営業所に配属されても、マネジメント能力があればなんとかなる。
結構そう言う人がいたイメージがある。

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは子...続きを見る（全113文字）

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女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは子供のいる私にとってかなりありがたい仕組みになっている。
子供が熱を出して休む時の看護休暇や、エフ休暇や半日休暇など、色んな項目があり助かっている。
女性にとってとても働きやすい環境な気がする。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:保険レディと言われる...続きを見る（全525文字）

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女性の働きやすさ:
保険レディと言われるくらい女性社会なので働いてる方はほとんどが女性でとても働きやすいところではありました。もちろん子持ちの主婦にはとてもやりやすい会社では無いのでしょうか。私が働いていた部署では自分の顧客への連絡や訪問、保全などでお伺いし、お話を聞いたり保険金の請求などを行っていました。休暇の取りやすさはどこの会社よりも取りやすいのでは無いのでしょうか。
子供が熱を出してしまって1週間休みますでも看護休暇があったので有給以外に休みを取れる所はとても助かりました。
直行や直帰もあったので自分の仕事が終われば上司に連絡して直帰出来るという点もとても良かったです。
上司が女性ではなく男性で子供の事や自身の体調不良で休みづらいと思っても事務員さんが女性なので話しやすく代わりに上司に伝えてくれるので休みづらいということは特になかったです。
最後に保険会社なのでノルマ、査定があります。私が働いていた所では3ヶ月に１回査定があるのでそこで1件でも入れて居ないと翌月の給料が無いなんてこともあるので営業経験があり顧客との接客が得意な方が向いている職業だと私は思います。先輩方はみんなとても良い方達ばかりだったのでとても楽しく仕事が出来ました。、

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理所長

4.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:４年半勤めていました...続きを見る（全523文字）

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女性の働きやすさ:
４年半勤めていましたが、管理所長をやっていました。指導所長→管理所長→支所長と段階があります。自分の班で採用をしている人が増えていくと、それに応じて役職も上がっていきます。自分の班の人たちの成績や査定の管理や同行もしなければいけませんが、その分手当てもつくので、せっかく働くなら目指した方が絶対得です。職場はほぼ女性なので、女性だから管理職になれないということは全くないです。休暇は取りやすいです。生理休暇や看護休暇もあるので、使ってる人はいます。有給等は、締め日は取りにくい雰囲気がありますが、それ以外は自分でスケジュール調整するので、誰かにとやかく言われることはありません。午前休、午後休もありますし、休日に仕事した場合は振り替え休日も取れるので、営業で休みなくなったということはありません。また、営業所によると思いますが、保育園からお迎えでお子さんを会社に夕方連れてくる方もいました。あまりにも騒がしくしたり、いたずらしなければ、みんなも面倒を見てくれて許容してくれます。朝日生命は組合が強いので、いまは整ってない環境があったとしても意見として出し続けると改善してもらえることが多いです。柔軟なので、働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業職員

2.8

口コミ投稿日：2026年02月13日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやす...続きを見る（全512文字）

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女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすかったです。生理休暇などもありました。その他育児をしながら働いている人にも優しい会社だなと思いました。女性でどんどん成績を上げて収入を上げている人もたくさんいました。努力次第で女性も高収入を狙えて、なおかつワークライフバランスも保ちやすいです。早退や、直行直帰など融通もよく効くので、その点も結婚出産したあとも働きやすいと思います。ただ、かなり動き回る仕事ではあるので、体力はある程度必要かなと思います。車でお客様のもとに行く人もいるのですが、都内ですと基本自転車や徒歩移動でした。体力面をクリアできれば働きやすい環境だと思います。女性も組織長などには成績次第でなれると思います。休暇もとても取りやすいです。また、従業員や新宿の研修期間の場も女性ばかりなので、そこも働きやすさの一つかもしれません。女性ばかりではあるのですが派閥などもありませんでした。特に個人のお宅に伺う際は女性だと安心するのか受け入れてもらいやすく、そういう面でも女性は働きやすいと思いました。最初の方は所長に着いていくだけなので、難易度もそこまで高くないですし、ゆっくり学んでいけばいいという穏やかな雰囲気でした。

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:会社が女性の管理職登...続きを見る（全185文字）

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女性の働きやすさ:
会社が女性の管理職登用に力を入れている。手を挙げればチャンスはもらえる。ただし、当たり前だが責任が重くなり残業は増える。
休暇は上司によって変わるが、比較的とりやすい。基本的に自分の仕事を変わりにやる人はいない為、自分次第かと思う。
また、産休や育休は当たり前にとれる環境。何か言われることはまったくないし、理解がある人ばかりなので女性は働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出...続きを見る（全171文字）

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女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。

出産、子育てをしている、するのであれば女性が多くかつ子育てしている方が多いので理解してくれる。
親の介護や子供の風邪、女性特有の月のものにも休みを出してくれるため大変助かった。

有給はとりやすく、自分の成績だけ考えればいいので周りから白い目で見られこともないので（むしろ優しい）ここについてはかなりおすすめです

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所配属/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:内勤職員はほとんど女...続きを見る（全138文字）

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女性の働きやすさ:
内勤職員はほとんど女性。年齢層が高く皆子育てを経て続けているため、働きやすいとは聞くが実際はまだわからない。現在の内勤職員は行う業務が保全などの手続きや営業所内の会計や管理、営業職員のサポートなど多岐にわたるため、かなり効率よく働かなければ仕事が終わらない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。休...続きを見る（全131文字）

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女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。休暇も有給以外に色々と種類があり用途に合わせて消費できるが、適用条件があるので注意が必要。ただ自分で仕事を作らなければ何もやることがないので、計画性を持たずに休みすぎて見込み客も作れず泣く泣く家族契約で凌いでる営業職員もいる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 五反田営業所/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:いわゆる生保レディで...続きを見る（全529文字）

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女性の働きやすさ:
いわゆる生保レディでした。
毎月生理休暇を取れたのは本当に助かりました。
また看護休暇(お子様の看病用)、介護休暇などもあり、有給とは別に休暇が認められたのも本当に助かりました。
社会保険もしっかりしており安心です。

仕事に関しましては、営業職とは思えない程ゆるい物だったので初心者でも1年は続ける事が出来ました。
徐々に目標値が上がる仕組みなので、そちらについて行ける方は残り、ついて行けない方は有る一定の段階で退職を自ら希望する。
なぜ退職を希望するかと言うと、目標達成出来なかった際は自腹で社会保険を支払う必要が有るからです。
なんとお給料がマイナスになるのです。

少し気をつけて頂きたいのは、入社日は基本1日なのですが、その後は26日締め、27日始まりなので、退職日は26日となります。
私の場合4月1日入社、3月26日退社
なんとなく12ヶ月在籍の様に感じますが、3月末まで在籍して居なかった事で、最後の月の雇用保険が1ヶ月とみなされず、雇用保険がおりませんでした。

最後の月はマイナスになっても耐えるべきだったと後悔して居ます。
これは会社の問題では無く、私の理解不足による後悔です。

保険の業界に興味が有る方で、無理せず働きたい方は本当にオススメです！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやす...続きを見る（全153文字）

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女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場だと思います。
環境としてとてもよかったです。
上司が女性だったこともあり、女性特有の体調不良の相談もできて、休みも取りやすかったです。
相談のしやすさは人によるので男女関係ないのかもしれませんが、男性に話しにくい体調の話をできるのは上司が女性だったからだと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2026年02月16日

女性の働きやすさ:働く部署にも寄ると思...続きを見る（全101文字）

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女性の働きやすさ:
働く部署にも寄ると思いますが、子育て世代の人は働きにくい職場です。理解のある方もいらっしゃいますが、現実的に休むことが難しかったり、残業が多くありました。また現役子育て世代の方も少なく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2026年04月18日

女性の働きやすさ:成果主義の側面があり...続きを見る（全96文字）

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女性の働きやすさ:
成果主義の側面がありつつも、近年は働きやすさの改善が進んでいる。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方になっていると思う。

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年08月22日

女性の働きやすさ:ほぼ女の人ですが、男...続きを見る（全87文字）

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女性の働きやすさ:
ほぼ女の人ですが、男性もいる。
保険会社では珍しく男性の営業もいる。
女性が上にいくのは難しい気もする。だいたい男の上司が転勤を2、3年繰り返してするような形。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2026年05月31日

女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍し...続きを見る（全88文字）

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女性の働きやすさ:
女性社員が多く活躍しており、産休・育休制度も利用しやすい環境だと思います。ライフイベントを経ても働き続ける社員も多く、女性にとって働きやすい職場だと思います。

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回答者：女性/ 20代/ 外交員/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2026年09月05日

女性の働きやすさ:子供がいてる女性の方...続きを見る（全87文字）

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女性の働きやすさ:
子供がいてる女性の方は休暇がとても取りやすく、生理休暇も月2日とれたり、福利厚生はとても良いと思います。他社の保険会社と比べても休暇は非常に取りやすいです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2026年06月15日

女性の働きやすさ:生理休暇があり、安心...続きを見る（全76文字）

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女性の働きやすさ:
生理休暇があり、安心して休める。
管理職につくなどの昇格は、保険の営業をしている限りはほぼなさそう。
休みは希望の通りにあることができる。

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回答者：男性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2026年05月31日

女性の働きやすさ:女性がとても働きやす...続きを見る（全75文字）

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女性の働きやすさ:
女性がとても働きやすい職場です。生理休暇、介護看護休暇もしっかりあるし、管理職登用も近年多くなっています。
職員の大半が女性職員です。

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年02月01日

女性の働きやすさ:お子さんいる人が多い...続きを見る（全71文字）

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女性の働きやすさ:
お子さんいる人が多いので朝に連絡したり休暇はすごく取りやすいです。
主婦さんは働きやすいと思います。
有給も取りやすかったです。

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2026年04月21日

女性の働きやすさ:時間の融通が利くので...続きを見る（全70文字）

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女性の働きやすさ:
時間の融通が利くので長時間働くのが難しそう方や力仕事が難しい方にはかなり良い職場だと思います。

休暇もかなり取りやすいです。

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回答者：女性/ 20代/ 募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2026年10月02日

女性の働きやすさ:募集人の殆どは女性で...続きを見る（全64文字）

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女性の働きやすさ:
募集人の殆どは女性ですので女性社会のような感じです。
管理職は男性が多いですが、募集人自体は女性が8割占めます。

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回答者：男性/ 20代/ 人事部研修室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2026年10月07日

女性の働きやすさ:地域型は比較的に融通...続きを見る（全50文字）

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女性の働きやすさ:
地域型は比較的に融通が効くとおもう。全国型やブロック型は男女関係なく忙しいと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2026年07月03日

女性の働きやすさ:女性は活躍できますが...続きを見る（全42文字）

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女性の働きやすさ:
女性は活躍できますが、契約がバンバン取れないと、生活は出来ません。

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東京都港区新橋1丁目18番6号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇などは基本的には取りやすいと思います。女性社員内で連携し... 続きを見る

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SOMPOひまわり生命保険株式会社

3.4

東京都千代田区霞が関3丁目7番3号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休の制度が整っているが、最近事務の女性社員も営業にする... 続きを見る

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富国生命保険相互会社

3.2

東京都千代田区内幸町2丁目2番2号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が9割を占める会社の為、女性ならではの悩みとかは伝えやす... 続きを見る

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損保ジャパンパートナーズ株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿2丁目1番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:業種的に女性も働きやすく、給与や待遇面での差別は一切無いと思... 続きを見る

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会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷1丁目6番1号

従業員数	18609名
設立年	1888年
代表者	木村博紀
決算月	3月

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