口コミ2818件
年収・給与341件
求人2件
フォロー数101人

朝日生命保険相互会社の平均年収は356万円、年収範囲は100～1200万円です（182人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを341件掲載中。

朝日生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	100~1200万円	182人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	100~1200万円
回答者数	182人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	273万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	1000万円	51人
30~34歳	397万円	1050万円	34人
35~39歳	291万円	650万円	21人
40~44歳	305万円	800万円	17人
45~49歳	417万円	1200万円	12人
50~54歳	448万円	1008万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給については役職に上がるか自身の資格査定を高い位置でクリアするかの2

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	13万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業を前提にたくさんのお客様に提案をして契約を取っていかなければ、この

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回答者：女性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目までは新人扱いで毎月一件契約があると、連続手当がでる。　二ヶ月連

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は低い。契約数と資格次第で上げることができる。手取り15万程度なの

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ LC〜嘱託職員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	1万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:新規契約を毎月数ヶ月連続で取り続ければお給料のお手当ても良く、昇格もし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給が非常に低い。契約件数よりも、一件の契約に対する評価でインセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新人期間のうちは特別手当などがつくので給料が良いが雑費などなにかしらお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	4万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:資格制度があり、資格を維持できるかが仕事を継続できるかのポイントとなっ

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

年収・給与の満足点:初年度の給与制度に関しては、かなり程度の低いノルマ達成で良か

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回答者：男性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	35万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本的に年功序列で給与は上がっていく。数年勤務すると大体本社か現場かの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張ればそれなりの給与が貰えるが、頑張らなければパート以下になり何のた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などあるにはありますが、基本的には契約ノルマが達成

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

賞与:計算を難しくしている。入社後の数年は資格の取得が条件で会社での立場が上がり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与　自分が契約した分多くなる　　　解約があれば賞与から引かれることも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

賞与:賞与はないに等しい。子供のお小遣い程度です。正直，独り身にはきついと思いま

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	180万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

賞与:中堅(入社3年以降)であれば、契約を沢山してきた人は賞与が沢山貰える。新人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中途入社の保険営業の場合、最初の3ヶ月はお給料は変わらず。3ヶ月目に査

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

評価・昇給制度:ないです。昇給も，評価も月単位で契約で決まります。数字が全て。一

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:保険の契約がコンスタントに取れて、一緒に働く人を連れて来れて採用できれ

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給与自体は、基本給があるのでそれより下がることはありません。しかし、決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給与は上がりづらいと思います。完全なる自分でも成果主義だとは言えると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:インセンティブが取れるか取れないかで給与の上下が激しいため毎月給与にば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては、基盤が整った方の余裕資金作りには、ちょうど良いかと思い

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同年代に比べれれば平均かそれ以上かもしれませんが、同業他社に比べるとび

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取った分だけお給料が上がる制度で、毎月決まった収入ではないので生

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	9万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:実績によって、社内での資格があり、その資格によって給与が決まる。新人の

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	9万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

賞与:完全出来高制です。実績がない人はほぼ無いに等しいです。意欲がある方は、賞与

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:平社員→チームリーダー→トレーナー→所長→ただ、平社員からチームリー

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	9万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

評価・昇給制度:半年に1回賞与があります。直近半年の実績で賞与が決定します。個人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないに等しい。だが、都度食事会への招待や食料品の贈与などがある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一定期間内でのノルマに応じて歩合、また毎月の施策での手当、ノルマの程度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ評価されます。また、連月で契約が取れると連月手当

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	9万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

モデル年収:頑張り次第で給与が変動していきます。ただ、お客様にお礼の品としてお菓

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
75万円	15万円	0万円	0万円

年収	75万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約さえ取れれば、連月挙績手当や賞与も多少は上がると思う。評価制度:完

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:査定があるのでそれをクリアすると昇給できる。ただ給料が莫大に上がること

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口コミ・評判に関する注意事項

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朝日生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は大手５社の一角であったため、初任給はそこそこで、その後数年はすぐ

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朝日生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。働きやすい環境が整っている。健康保険や厚生

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金などは勤続20年以上の人のみで、基本的にはあまりつかない。通勤費

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同じ業界の企業の口コミ

第一生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:他の会社から比べれば、年収は高いと思います。ただ、固定ではな... 続きを見る

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明治安田生命保険相互会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内21-1

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 地域総合営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:地域限定総合職でした。売上をあげられておらず、賞与はほぼ10... 続きを見る

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楽天損害保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当ては、会社が家賃の八割負担。残り... 続きを見る

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共栄火災海上保険株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区新橋１丁目１８－６

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は他社と比べてかなり低い。毎月育成手当のようなものが若手... 続きを見る

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セゾン自動車火災保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　４０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職によって異なるが、一定以上の役職については、給与が固定さ... 続きを見る

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与

3.5

東京都中野区東中野３丁目１４－２０

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:数値管理されているので、ほぼ公平な昇給制度だと思います。半年... 続きを見る

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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区八重洲１丁目３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:休職扱いで給与を削られていたのに、休むと欠勤控除があったし、... 続きを見る

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楽天生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町六丁目 6-2

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収アップできると思い転職したのに、年収は50万ほどダウンし... 続きを見る

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FWD生命保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋本町２丁目２－５日本橋本町二丁目ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:1年に1回の目標設定、目標達成に応じた相対評価制度。賞与も年... 続きを見る

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セコム損害保険株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区平河町２丁目６－２セコム損保ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:良かったと思います。賞与をいただく前に退社しているので分かり... 続きを見る

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生命保険損害保険営業（個人）アフターフォローサービス

正社員

月給：13万8000円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

未経験OK！生命保険損害保険アフターフォロー業務及び営業（個人）

正社員

月給：151580円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝日生命保険相互会社の平均年収は356万円、年収範囲は100～1200万円です（182人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを341件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11372件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2026件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18479件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生保事務・窓口 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / LP 給与制度:決まっているので下がることもないがアップも難しい評価制度:契... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10443件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業所長 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:総合職は2年目には役職がつき年収も大きく上がる。 5年目に... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8816件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:何か表彰等された時、カタログや商品券の支給だった。給料加算に... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5362件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与が高く、モチベーションに繋がりました。勤怠管理や給与につ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4462件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4334件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:能力により昇給は可能です。実際に同じ職場の方で派遣から契約社... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3844件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3585件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	273万円（平均年齢32.6歳）

朝日生命保険相互会社の年収・給与

朝日生命保険相互会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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