口コミ2809件
年収・給与339件
求人2件
フォロー数101人

朝日生命保険相互会社の平均年収は356万円、年収範囲は100～1200万円です（182人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを339件掲載中。

朝日生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	100~1200万円	182人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	100~1200万円
回答者数	182人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	273万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	1000万円	51人
30~34歳	397万円	1050万円	34人
35~39歳	291万円	650万円	21人
40~44歳	305万円	800万円	17人
45~49歳	417万円	1200万円	12人
50~54歳	448万円	1008万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
437万円	0万円	0万円	0万円

年収	437万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はあまり高いとは言えない。給料を1番重きとして考えているのなら他会

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は年2回。地域職は基本給も低いので期待はできない。住宅補助もない。

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回答者：女性/ 総合職　地域型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	58万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	58万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2022年度より人事制度が大きく変わり、女性（総合職地域型）が優遇され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:これまで年功序列でしたが今年度より成果が評価のもととなる予定。15年働

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	2万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:エリア総合職の方は、あまり給料は良いとは言えない。住宅手当もないので、

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	18万円	1万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので給与は一律。ようは頑張っても頑張らなくても一緒。残業代の

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回答者：女性/ 営業所トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:必須の試験を落とさずに合格することが前提条件です。3年目から昇給できる

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回答者：女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業保険部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:人事制度が変わり、成果重視の給与体系になったとのことですが、まだあまり

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	20万円	0万円	40万円

年収	312万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:春に高い目標を掲げ、翌年の春頃までに達成出来ていれば給与にも頑張りが反

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ シニアアソシエイト

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	21万円	0万円	76万円

年収	307万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:総合職（地域型）は給与が低い。評価制度:事務職は評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
205万円	16万円	0万円	1万円

年収	205万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:完全歩合制評価制度:ノルマに達成

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	40万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与が安いほうだと思

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列、まじめに働いていればすすみます。評価制度:部署によるので、ど

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	--万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業職は業績に連動して給賞与が増減し、本社は概ね平均に近いらしい。評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属先により１人の上司による評価しか行われない場合があり、偏った評価を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収380万賞与込み事務としては、まあ妥当かなと思う反面、大して仕事し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員だが残業しないと手取り14万もいかない。10年以上いる先輩ですら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職に比べエリア総合職の給与はものすごく低い。総合職というだけで、同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社事務は評価されたところで給料が変わらない。次年度昇給した額は月々3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職に比べエリア総合職の給与はものすごく低い。毎年賞与支給額や昇給額

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格試験に落ちたり、ミスが多かったりすると減給される。現に私は減給され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員が働きを認められて正社員になれたりするので、契約社員として入り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:総合職に関してはごくごく一般的な形での昇給や賞与の査

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:6月末と12月あたまに賞与。事務職のお給料はとっても安いです。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職の男性はとても良いお給料をいただいているようですが、事務職の私た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって持ち点があるようで、異動する人間に対して点数を使いたくない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年3回の上司との面接があり、年度末には部署で何番目だったよと教えてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給制なので、勤務日数が少なくても変動しない。わずかだが、毎年昇給もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：腐っても金融。やってることに比べると給与はよい。総合職は安く社宅に入れ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:金融会社なので、お給料はかなりいい金額をいただいていると思います。福利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く勤めれば勤めるほど、給与は上がります。毎年一定の昇級があり、賞与も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:営業は実力主義、事務は在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】制度はあるが、利用して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて。ほ

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口コミ・評判に関する注意事項

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朝日生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は大手５社の一角であったため、初任給はそこそこで、その後数年はすぐ

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朝日生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:退職金は勤務年数3年以上からある。通勤手当は自宅から勤務先の営業所まで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。働きやすい環境が整っている。健康保険や厚生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:気になる点は、
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楽天損害保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ ペット保険/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ペット保険/ なし

給与制度:業務委託（パートアルバイト？）だったため、賞与や昇給はなし。... 続きを見る

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大同生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋2丁目7番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:成約したら手数料が10年間入るそれでもかなり成約しないと満足... 続きを見る

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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:グレードに応じた給与制度です。課長代理級は19〜　年収は90... 続きを見る

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メディケア生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区深川１丁目１１－１２住友生命清澄パークビル　５Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:社員と派遣区別なく対応してくださいます。仕事もしやすくのびの... 続きを見る

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明治安田生命保険相互会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内21-1

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ボーナスがほとんどなく、成果をあげても少ししか増えない5年目... 続きを見る

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

昇給・昇進スピード:管理職になる基準は社長杯と言われる社内コンベンションに該当し... 続きを見る

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:安定性は全くありません。インセンティブも色々謳ってますが、商... 続きを見る

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プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ FFS/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ジョブ型雇用が定着しているので、働き方相応の給料という印象で... 続きを見る

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日新火災海上保険株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田駿河台２丁目３

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:昇給は年1回有り金額は自分が定めた目標達成度と上司の評価によ... 続きを見る

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生命保険損害保険営業（個人）アフターフォローサービス

正社員

月給：13万8000円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

未経験OK！生命保険損害保険アフターフォロー業務及び営業（個人）

正社員

月給：151580円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝日生命保険相互会社の平均年収は356万円、年収範囲は100～1200万円です（182人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを339件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(543件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11355件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2017件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18424件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 課長補佐 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本店 / 課長補佐評価制度:早期昇格など個人の評価はきちんと把握され、実際に昇格のための... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10417件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:昇進として、当時はキャリアチェンジができました。ショップでの... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8790件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 大阪 / なし給与制度:途中入社の給与は入社後1年くらいで、営業成績比例給料のシステ... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5350件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:仕事に対して正当な評価だと思う手当などもしっかりしている評価... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4462件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4311件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:聞いたことある手当はほとんどあります。年に一度昇給あり。低年... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3841件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:パートスタッフは時給数十円単位の昇給があります。賞与は短時間... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3674件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福岡 / 社員給与制度:固定給はあるがほとんど歩合評価制度:実力主義... (続きを見る)

(3.1)	富国生命保険相互会社口コミ(3582件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	361万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	273万円（平均年齢32.6歳）

朝日生命保険相互会社の年収・給与

朝日生命保険相互会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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