回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
皆、それぞれのやり方があるのだけれど、それを皆がそれぞれ正しいと思っているので誰かに教えて貰ったやり方をしているとまた他の誰かがその人のやり方を押し付けて来るので、どのやり方でやったら良いのか分からなくなる事が多々あります。
そのような環境なので自分の注意したい所に注意が出来ず、納得の出来ないミスをしてしまう事も新人にはよくある事のようで、その様などうして良いのか分からなくなる環境に慣れていけない人は辞めていくそうです。
入れ替わりはかなり激しいと言われていますし個人的に見ていてもそうなんだろうと思います。
組織体制・コミュニケーション:
馴れ合いがとても強い印象があります。
そんな雰囲気に溶け込めない新人も多いようで、やはりこれが原因で辞めていく人も多いのだそうです。
皆、それぞれのやり方があるのだけれど、それを皆がそれぞれ正しいと思っているので誰かに教えて貰ったやり方をしているとまた他の誰かがその人のやり方を押し付けて来るので、どのやり方でやったら良いのか分からなくなる事が多々あります。
そのような環境なので自分の注意したい所に注意が出来ず、納得の出来ないミスをしてしまう事も新人にはよくある事のようで、その様などうして良いのか分からなくなる環境に慣れていけない人は辞めていくそうです。
入れ替わりはかなり激しいと言われていますし個人的に見ていてもそうなんだろうと思います。
組織体制・コミュニケーション:
馴れ合いがとても強い印象があります。
そんな雰囲気に溶け込めない新人も多いようで、やはりこれが原因で辞めていく人も多いのだそうです。
中倉陸運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本土日休みだけれど月に1度土曜出勤。
Am5:00-Pm9:00頃まで仕事の翌日、再びAm5:00出社になる事もよくあるため疲れが取れ辛いことがあります。
多様な働き方支援:
早帰りは出来ません。
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