回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 20万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価制度:
評価には人による変動がありがちですが、フラットな目線で評価されるようになっています。
評価精度向上に向けて意識調査や研修なども取り組まれているので、今後も更に良くなる傾向だと伺えます。
評価には人による変動がありがちですが、フラットな目線で評価されるようになっています。
評価精度向上に向けて意識調査や研修なども取り組まれているので、今後も更に良くなる傾向だと伺えます。