ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

中央梱包運輸株式会社の職種別口コミ(32件)

すべての口コミを見る(32件)

中央梱包運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:上役の4人の言ってる事が例え間違ってる事を言って来ても「はい、解りました」以外を認めない会社なのでそれ4人の要求さえこなぜば、会社に居やすく楽な現場に行かせてもらえる

中央梱包運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:いい点とは逆に大きい休みが有る現場は少なく「盆暮れ正月の休みは」貰える現場と貰えない現場の格差が有り基本的には週1日休みと考えた方がよく、有給休暇は「親・兄弟が死んだ時」以外は一切取らせてくれなく、知人等の冠婚葬祭には行けない事が多々ある

中央梱包運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよく取れていて従業員同士は仲良く人間関係に関しては働きやすい環境であったと思います。また上司にも意見しやすい環境で社員同士のコミュニケーションで困ったことは無いです。

中央梱包運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:事務所以外の仕事でも女性は雇用は一応しては居るので、入社は簡単に出来て、男と同じ仕事をするので仕事が出来るなら「女だから」等の批判的な対応は無い

中央梱包運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:研修と言う名の横で運転に支障が無いかを見る抵当で、他社で経験が有れば翌日には、知らない現場に一人で行かされ、一切のサポートも無いまま仕事を余儀なくされる

中央梱包運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由は会社から自宅が近く通勤が楽で募集では高額月収を掲載してたからギャップはその人によって掲載金額と10万以上の誤差がある

中央梱包運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:ドライバーです。荷物の積み込み積み下ろしもやっています。積み込みは技があり上手くやらないと積みきらないことが出てきます。自分は職人技のようにきっちりと積み込みをします。あとは自分の荷物と思いながら、ひとつひとつ丁寧に敏速に運びます。荷主は変わらず、基本同じ仕事をやっていますがたまに有給を取った人の代わりや繁忙期、追加注文などでちがう仕事もできるように、いくつかの荷主の仕事を覚えるように回されます。

中央梱包運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いつの間にか同僚は結婚をして家族を持ち、家を買う人が増えた。何があったか聞くと、どうもやりがいを見つけると収入がそれなりに増えるようだ。必要な資格や講習会は会社持ちで受けさせてくれる。友人を社員に誘ったり、10年20年と永く務めると賞金が貰える。そして年齢はあまり気にしなく60代の人も増えてきた。仕事内容にいろいろ希望を出してくるがそれに見合う仕事をもらい第2の人生を楽しんでいるようだ。要はやる気があれば会社は答えてくれる。