口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
3.4
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3.6
東京都千代田区平河町2丁目1-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:キャリアアップに向け挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
東京都豊島区高田3丁目25-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社が大衆薬メインなので、法令遵守は徹底されている。コンプ...
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2.3
東京都江東区新木場1丁目12-10
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系ではありますが実力主義というわけではなく
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目2-23
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:化粧品ブランドの良いイメージがあって入社することが多いが、実...
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2.8
北海道札幌市中央区北六条西16丁目1-5ほくたけビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事は忙しいですが、人間関係は全く悩みませんでした。周りの先...
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:THE外資系、という社風であるため、数字面での評価しかなく、...
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3.0
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目5-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店メンバーは良い人が多くコミュニケーションも取りやすいが、...
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3.9
東京都台東区浅草橋3丁目20-18第八菊星タワービル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー(主任クラス)
企業カルチャー・社風:若い社員は多いが、会社としてはまもなく100年と歴史がある。...
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3.6
東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長はできない。永遠に販売員をするしかない。店舗の売上が出な...
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3.1
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
商社・医薬品・化粧品
アルフレッサヘルスケア株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
アルフレッサヘルスケア株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月07日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月03日
- MS 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月04日
- MS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アルフレッサヘルスケア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
個人の力量で提案営業をすることができるので、いろいろな挑戦をすることができる
また、社員同士で成功した事案を共有できるツールがあるので、そういったものを参考にして営業に挑戦することができる
組織体制・コミュニケーション:
30代あたりの年齢の方が少なく、新卒や20代で転職する方は先輩や上司との世代的な格差を感じることはあるかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
社内に多国籍的な方はいなかったように思える。
ただし、取引先に外国人の方も多いためそういった意味では多国籍的な雰囲気を感じるかもしれない